发布网友 发布时间:2022-04-21 22:03
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热心网友 时间:2022-06-28 19:20
如果是社会招聘的话,推荐关注一些国企招聘公众号,更新消息很多
校招的话基本就两个渠道:毕业季统一校招,关注国企信息更新就行,基本都是十月十一月之后比较密集;还有学校的渠道,比如联合培养之类的,校招季节也会有补招小道信息。
下面来具体介绍:
校招
国有企业招人绝大多数是通过校招招来的。关于校招的消息,就多关注学校的就业办。
校招分两种,第一种校招是国企进入国内的一流大学,而招聘条件基本上是硕士学位起步,要求很高。而第二种校招,直接从子弟学校招聘,要求的教育程度较低,但是属于定向招聘。
校招是国企最喜欢的招聘方式。一方面,国企可以根据自身需要,专门到名校相应的专业进行招聘,这种招聘具有专业性强、准确性高、效率高的特点。另一方面,这可以减少一些关系户。
毕竟,国企的工作被视为铁饭碗,许多人挤破头也想进。有内部的一些人会想办法把孩子、亲戚带进来。而校招可以在一定程度上避免这样的问题。实在不行,可以就读相应的子弟学校,就有很大的可能进入国企。
内推
内推也是国有企业招聘的主要方式之一,占了很大的比例。
而内推也分为两类。一是企业内部自我推荐。一般来说,有内招的迹象,内部人员会安排好名额,有的会安排转正,如果有合适的亲属也会推荐进来等。第二种是企业依靠外部力量向内部推荐,也就是委托专业人士去别的公司挖人才,成功后支付一笔资金。
社招
除了校招和内推,国企实际上也有社招,但比例很小,甚至不到10% 。社招的新闻一般都挂在企业的官网上,不上官网是很难看到的。大家可以登陆国聘网查看国企招聘的相关信息。