招聘专员,怎么样?没保底,拿提成的.

发布网友发布时间：2022-05-14 12:01

共2个回答

热心网友时间：2023-10-16 09:11

你说的这种情况应该是劳务公司招聘普通工人的招聘专员，也就是我们所说的个人代理，只要如实宣传招聘信息，推荐符合条件的工作人员在职满足一定天数既可以拿到劳务公司的代理招聘费也就是返费提成！这种情况一般都是在上海周边苏州等地的模式，比如苏州瑞仪广电在职30天，返费33天到账，上海昌硕在职25天，26天到账等，下个月就是招聘高峰期，一个人人头在职满足天数，可以拿到500-3500的返费！

热心网友时间：2023-10-16 09:11

这个要根据公司的薪酬体系来得，有的公司有，有的公司没有；

一般情况下人事部门招人分两种情况：

第一种是设置绩效工资，然后根据KPI考核来计算绩效工资的；

另一种是设置提成的，根据所招聘人选的难度和重要性分为不同的提成；

当然也有将两者结合在一起的，具体请看链接网页链接