职场上如何向领导或同事上级汇报工作?

发布网友发布时间：2022-05-14 08:22

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好二三四时间：2022-06-28 23:55

1、调整心理状态，创造融洽气氛：向上司汇报工作要先缓和以及营造有利于汇报的氛围。汇报之前，可先就一些轻松的话题作简单的交谈。这不但是必要的礼节，而且汇报者可借此机稳定情绪，理清汇报的大致脉络，打好腹稿。这些看似寻常，却很有用处；

2、以线带面，从抽象到具体：汇报工作要讲究一定的逻辑层次。一般来说，汇报要抓住一条线，即本单位工作的整体思路和中心工作。展开一个面，即分头叙述相关工作的作法措施、关键环节、遇到的问题、处置结果、收到的成效等内容；

3、突出中心，抛出王牌：泛泛而谈、毫

热心网友时间：2022-06-28 21:03

向领导或是同事汇报工作，是有技巧讲究的，如果不小心触犯了一些禁区，恐怕会影响到他们对你的观感，届时得不到重用，那只能怪自己学艺不精了。那么，说到底如何跟领导或同事汇报工作更好呢？一起来学习一下过来人所分享的有效经验吧。

一、汇报时要做到精简，而且条理清晰。

在向领导或是同事汇报工作时，一定要注意精简自己的语言，不要有过多的废话，避免他们抓不住重点。此外，你要按照事实来说，不可以打他人的小报告，也不要涉及一些被惩罚的同事。尽量只讲工作的重点提及即可。在汇报工作时，要将来龙去脉好好地捋清楚，不要让人听的时候感觉云里雾里的，这样就很容易让人感到不爽。

二、注意汇报的顺序，分清主次。

在汇报工作时，应该先把重点部分拿出来汇报，而后再汇报比较次要的部分，千万不要乱了顺序。在汇报的过程中，最好能够简明扼要，并且注意将要汇报的事件做好罗列，先将好消息给汇报到位，再将坏消息拿出来说。这样就不会导致一上场就要面临领导的低气压了。此外，在汇报时建议提前做好心理假设，在内心先演练几趟，这样等到真正要与领导接触时，就不会那么紧张了。

三、一定要有补救措施。

我们在汇报工作时，如果发现确实有一些坏消息必须及时反馈给领导的话，一定要提早准备好你的补救方案。因为一旦领导接收到坏消息时，肯定会第一时间提问你的补救措施具体是怎样的。此时若你答不上来的话，肯定要挨领导批评，但你若是答出来了，不管领导是否满意，起码他能够看到你已经在思考怎么解决问题了。证明你这个人对工作还是比较关注的。

以上就是关于如何跟领导和同事汇报工作的问题分享，如若你还有其他的困惑，欢迎在本文的末尾进行深入的交流哟。

热心网友时间：2022-06-28 22:21

1、你向领导汇报工作时，给领导出选择题，也就是说，你在提出问题的同时，给出几种建议或方案，以及每种方案的优劣势，最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由，以备领导选择和决定。2、重点突出，逻辑清晰，提前想好与领导谈话的目的和核心要点。还需要注意将重要的事情放在最前面说，即需要开篇简明扼要。

热心网友时间：2022-06-28 23:56

首先一定要先明确表达自己所想汇报工作的中心思想。让领导和你的上级知道你想要汇报的核心是什么，在告诉他们你想说的内容。

热心网友时间：2022-06-29 01:47