我在家具厂上班，我打算明年五一劳动节过后就辞职，老板会不会同意啊？要不要提前一个月跟老板说？

发布网友发布时间：2022-05-14 12:52

共2个回答

热心网友时间：2023-10-17 15:58

员工试用期期间离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。单位确认社保停止且员工社保与单位无资金拖欠。
2、公司相关部门签字确认无误可正常离职；
3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。交还公司所领物资。
4、与原单位已经办理完上诉手续若出现公司不支付工资的情况，可以到公司所在地区的劳动就业局申请劳动仲裁。
5、希望我的建议对您有帮助。

热心网友时间：2023-10-17 15:58

理论上是需要。其实真的不需要这样。感觉很多事情只要你自己可以解决也就没什么了。考虑钱。自己去辞职是没这些东西的。（除非单位辞工才有补发工资）追答感觉退工有些手续。如需要归还单位里面的工作证件。工具等等。单位里面给你结清当月钱（如果你不这样做单位不会给你清算。是否提早其实是一样的事情）如果你做过这样的事情也就知道了，没什么只要你可以寻找到好工作就行啦很多事情不需要考虑很多（最后结账真的钱很少）