发布网友 发布时间:2022-05-12 17:19
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-15 13:26
一般来说,授权的本领是评价领导能力的决定性标志之一。
授权是分权的一种特殊形式,授权的本领是评价领导能力的决定性标志之一,授权意味着领导者具有最充分有效地发挥下级潜能的本领。
通过合理授权,使领导者重在管理,而非从事具体事务;重在战略,而非战术;重在统帅,而非用兵。通过授权,有利于领导者议大事、抓大事,居高临下,把握全局。
扩展资料
领导授权的内容
要想做到合理授权,首先要弄清楚在什么情况下,就什么问题对哪些下属可以授权。
在以下几种情况,领导者应当授权给下属:
1、领导者没有时间去做的事情;
2、别人可以做得更好的事情;
3、领导者喜欢做或能做好,但未能充分利用其才能的事;
4、有意识培养和锻炼下属的能力或下属为了积累经验而必须做的事。
热心网友 时间:2023-10-15 13:26
领导的水平决定性标志可以有很多方面来进行细化和负分,如果说本单位考试考核的时候授权的本领是标准的话,那么你按照您本单位的考核方式来。