请问劳动仲裁答辩书该怎么写

发布网友发布时间：2022-05-12 18:54

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热心网友时间：2023-07-16 23:27

根据劳动者的申请书看出你公司很多不合法的用工问题。你可以根据他的一条的请求，慢慢反驳，但是我个人建议，及时找处理本案的仲裁员请求其中间协商处理，避免更大的经济纠纷。
企业困难不能成为克扣或者拖欠劳动报酬和违法用工的理由。追问我知道公司没有跟员工签订劳动合同，但是在我公司这里上千家的用人单位都不签合同，而且工人全是临时工，在说管理失误导致客户退货拒收，客户不在跟公司合作，也是这原因导致公司现在不得不破产，

追答即使经营失败，违反了《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，公司也要承担责任。你觉得是管理层的某个人的失误造成了损失，可以要求其进行赔偿，你可以在反申请中要求，但是一般仲裁不受理员工造成的损失的赔偿问题，你可能需要到人民*再进行上诉。

对于目前申请书的相关仲裁请求，工资是必须要支付的，误工费可能可以驳回，餐补可以找理由驳回。

热心网友时间：2023-07-16 23:27

建议了解相关法律现场答辩，答辩书基本都没用，你根本不知道对方会依据什么反驳你。