在公司工作了13年年休假怎么算,年底放假算不算
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发布时间:2022-05-13 12:55
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热心网友
时间:2023-08-18 04:44
一,带薪年休假的计算方法根据《企业职工带薪年休假实施办法》来执行:
1,年底放假的,应计入带薪年休假的范围;
2,年底放假,超过带薪年休假的部分不享受工资待遇。
二,《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定:
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行*规或者*规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为:
(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
热心网友
时间:2023-08-18 04:44
不是国家法定节假日放假都可以算作年休假