合同续签内容跟原来不一样公司想裁员又不想给经济补偿员工怎么维权？

发布网友发布时间：2022-05-13 09:46

共5个回答

热心网友时间：2023-10-05 07:56

首先要续签劳动合同，如果不续签劳动合同，属于你不愿意续签的，就不会获得经济补偿金。如果公司真的想裁员的话，有可能不和你续签。这样的话，你就可以通过劳动仲裁获得经济补偿金。如果公司同意和你续签。那他就达不到裁员的目的了，你就继续工作就行了。

热心网友时间：2023-10-05 07:57

首先跟用人单位进行协商针对劳动合同的问题进行商进行协商。嗯，如果协商不成的话，就是要需要走仲裁一般的话都是可以协商成的，因为。如果要是合同到期了，他不想续签，那么也是合理的，如果是合同没到期，他想变更合同，那么是不可以的。

热心网友时间：2023-10-05 07:57

首先应该跟公司平等协商，协商不成可以向劳动主管部门如人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，也可以找专业律师进行法律援助，还可以向人民*提起诉讼。

热心网友时间：2023-10-05 07:58

这个首先要向劳动监管部门反映情况，由劳动监管部门出面和公司商谈，如果商谈不成，也可向向*起诉。

热心网友时间：2023-10-05 07:58

员工收集证据后可以到劳动仲裁部门去告公司来维权。