发布网友 发布时间:2022-05-13 15:12
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热心网友 时间:2023-08-21 13:04
管理员工需要遵循人性人本的原则。 人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。热心网友 时间:2023-08-21 13:04
要公正无私心,把合适的人放在合适的位置,以身作则,起好带头作用。