请问:外企每天要工作多长时间,有双休吗?

发布网友发布时间：2022-05-13 08:37

共5个回答

热心网友时间：2023-07-26 05:28

外企在中国的,一般也是每天8小时工作制度,有的是朝九晚五,有的是朝八点半,晚5点半,也有的是下午六点,过了上班时间,如果还有事情给你做,就要给加班费用的,这一点要比国内做的好.通常情况是每周休息两天.除非你自己在规定的时间内完不成指定的任务,自己主动到公司加班,那就没有辙了.

热心网友时间：2023-07-26 05:29

一般性企业都有休息日啊，国家规定每周工作时间不超过40小时，超出的部分可就计入加班了，要加班费的，呵呵，外企不是魔鬼，没那么可怕。

热心网友时间：2023-07-26 05:29

正规一点的外企都是双休，要加班的话是有加班工资的。
都是根据中国的法律来的。一般每月加班控制在36H左右。

热心网友时间：2023-07-26 05:30

劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况：
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

热心网友时间：2023-07-26 05:31

和国企上班时间差不多的。有双休的。不过看什么类型的外企和工种