国企员工遇到生活困难能否预支工资
发布网友
发布时间：2022-05-13 15:46
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-14 23:52
可预支工资的一半,另逐步键全管理*,除特殊情况外不许预支
管理不善噢，你把他们惯坏了。
下规定，不可以预支，完全不给预支当然也是有点点儿不近人情，那就设立条件，几个月内可以预支多少之类的。特殊情况特殊对待，要有特殊的理由才可以预支。
公司考虑员工的困难问题，给予预支是好事，但是如果泛滥的话，即会影响员工工作情绪，又造成管理方面的复杂化，所以企业要重视这个东西的。
这本身就是公司的管理制度问题，有无此制度？或是有而执行不严？使员工们养成了这种习惯，如果实在没法一时改变，那么就实行每月发两次工资，月中一次月底一次
愿我的答案对你有所帮助！追问我是在我们当地的自来水公司，年薪8万左右。因家里遇到了困难我能否到单位预支3万左右，还款从工资里逐月扣除
