事业单位紧缺人才招聘与事业单位招聘有何不同?谢谢

发布网友发布时间：2022-05-13 18:44

共3个回答

热心网友时间：2023-10-21 06:56

中公教育为您服务。
事业单位紧缺人才招聘与事业单位招聘实质上是一样的，因为最后进入单位都是事业编制。区别在于普通事业单位招聘是通过统一的报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、录用等一系列环节，而事业单位紧缺人才招聘一般是单位对于岗位的人才需求很急（大部分为专业技术岗位），在招录过程中可能没有那么多的考试环节，有的单位报名后可能就直接通知面试或者实际操作（专业技术岗位）就录用。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

热心网友时间：2023-10-21 06:56

您好，中公教育为您服务。
　　事业单位紧缺人才招聘与事业单位招聘实质上是一样的，因为最后进入单位都是事业编制。区别在于普通事业单位招聘是通过统一的报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、录用等一系列环节，而事业单位紧缺人才招聘一般是单位对于岗位的人才需求很急（大部分为专业技术岗位），在招录过程中可能没有那么多的考试环节，有的单位报名后可能就直接通知面试或者实际操作（专业技术岗位）就录用。
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热心网友时间：2023-10-21 06:57

你好，紧缺人才招聘要求较高，一般要求本科或者二本以上，招聘人数较少，一般直接到相关的高校选骋。普通的事业单位则招聘人数多，要求相对宽松，需要集中报名，统一笔试后进入面试，然后体检、公示等，环节较多。追问那事业单位紧缺人才招聘被聘后相当于事业单位的人吗？谢谢

追答你好，属于事业单位的哦。