浅谈怎样转变基层干部工作方式方法

发布网友发布时间：2022-05-16 01:07

共2个回答

热心网友时间：2023-10-06 06:27

1、多沟通，要积极与上级领导沟通，掌握工作目标与方向；
2、沉下去，要积极与群众员工交流，掌握基层工作真实情况；
3、多学习，要用适当方法，把上级要求传达下去，同时，要把基层的问题反应上去；
总之，就要多问、多走、多想。

热心网友时间：2023-10-06 06:28

一、强化意识转变，突出主观能动性。采取集中学习、专题研讨、讲党课、报告会、先进典型教育等方式树立“主动意识、团结意识、实干意识、责任意识、学习意识、廉政意识”；培养一岗多能，向复合型人才转化，增强综合素质，提升服务效能。
二、强化方式转变，突出贴近群众性。工作方式由“等群众上门”转变为“上门服务群众”，形成“制度追着干部跑，干部围着群众转”的良性循环。
三、强化流程转变，突出公正透明性。工作流程按照干部职能职责、权力运行制度、奖惩考核办法、竞争上岗等规章制度操作，推行考评激励机制，把考评结果作为评价干部工作实绩的重要依据，与干部提拔任用、评先评优、奖励惩处挂钩。
四、强化目标转变，突出关注民生性。本着 “想干事、能干事、干成事”的原则突出解民忧帮民困。