发布网友 发布时间:2022-05-16 06:47
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-14 04:43
如果你孕期正常,没有高危风险,你当然可以继续工作。但是你也要知道,根据*颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定,“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第*体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”所以,你的老板一定要确保你的工种和工作环境对你和宝宝的健康没有任何风险。如果你对此有疑问,可以到当地的劳动与社会保障部门咨询相关事宜,如有必要,也可以请专业部门来做鉴定。热心网友 时间:2023-10-14 04:44
估计你怀孕了,再去找工作比较难,很多企业都会考虑到你休产假,一般不会聘用,除非你在岗位上,怀孕了,这个是受法律保护的。企业不能随意炒你,会安排合适的岗位给你。
热心网友 时间:2023-10-14 04:44
如果你孕期正常,没有高危风险,你当然可以继续工作。但是你也要知道,根据*颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定,“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第*体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”所以,你的老板一定要确保你的工种和工作环境对你和宝宝的健康没有任何风险。如果你对此有疑问,可以到当地的劳动与社会保障部门咨询相关事宜,如有必要,也可以请专业部门来做鉴定。热心网友 时间:2023-10-14 04:45
怀孕期间,是可以上班的,只是不要过于劳累, 不要接触那些化学药物,油漆,胶之类的热心网友 时间:2023-10-14 04:45
您好,如果你怀孕并没有任何不舒服的现象,而且原来工作强度不大的话,可以继续工作,注意不要太累,怀孕并不意味着辞职在家休息,也需要给自己找点事情做做,适量的活动活动对胎儿有好处。