换工作社保怎么办

发布网友发布时间：2022-04-21 22:46

共10个回答

热心网友时间：2023-01-23 18:59

可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。

热心网友时间：2023-01-23 20:17

　1、辞职后入职新公司

　　如果晓婕辞职后，入职新公司，新公司会她继续缴纳，晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可为晓婕办理社保转入，继续缴纳社保。

　　2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

　　辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。

　　3、辞职后可委托人才中心代缴社保

　　晓婕如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托他们代缴，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话，原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳，支出的费用较高，对于收入低的劳动者来说，负担较重。

热心网友时间：2023-01-23 21:52

付费内容限时免费查看回答职工在某一月份中间离职后，马上入职新的单位，该职工这个月的社保应当由哪个单位缴纳？同一个月内在多家单位工作的，应由第一家单位缴纳社保费。也就是说，职工在某月中间离职，马上入职新的单位，这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社保费。温馨提示：劳动者离职跳槽时，要注意两家单位间社保关系的“无缝衔接”哦！从原单位转出后，要提醒新单位及时办理相关社保缴费手续，避免出现“断缴”，影响您的个*益！问题二：职工离职当月工作未满全月，社保缴费基数该如何确定？知道了离职当月社保费由哪家单位缴纳的问题后，我们再来看看关于缴费基数的问题。职工离职当月工作未满全月的，缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定。当月实际工资性收入低于本市社保缴费基数下限的，按照社保缴费基数下限核定。目前本市社保缴费基数下限为4927元/月。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数。举个例子，小袁20日从原单位离职了，她当月的实际工资性收入是5000元，高于本市社保缴费基数下限的4927元/月。所以，原单位应按照5000元的基数为她缴纳离职当月的社保费。在小袁和原单位协商一致的情况下，原单位也可以将全月工资性收入作为月缴费基数为小袁缴纳社保。

提问这个社保，只要交了就行是吗？

没有断

回答是的

热心网友时间：2023-01-23 23:43

一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。

“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢？

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳社保，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

热心网友时间：2023-01-24 02:58

要是工作单位还在北京的话。只要你离职了，医保当月20前，原单位就会把你的剪下来了，你在新单位就能挂上了。还在一个事非常重要，，必须拿到原单位的离职证明。。不然社保没法给你上。。

热心网友时间：2023-01-24 06:46

你在新单位里工作后,新单位给你缴纳社保之后,你可以申请把原单位里的社保转移在一起,具体需不需要补纳11年6月--12年5月这部分的社保要看各地的*,一般你还年轻的话是不需要补缴的,因为缴纳时间是累计的

热心网友时间：2023-01-24 10:50

补缴纳11年6月--12年5月这部分的社保，自己缴。也可到新单位直接交，以后退休时一起补足。

热心网友时间：2023-01-24 15:12

先在喀什的单位缴纳，然后在乌鲁木齐的社保中心开社保转移证明交到喀什的社保中心

热心网友时间：2023-01-24 19:50

是在同一个城市吗，同一个城市没有关系，原公司减员，新公司增员就可以。社保卡下来之后，去原公司领取，如果丢失的话，还可以挂失补办。

热心网友时间：2023-01-25 00:44

现在社保是累计计算。换工作也不影响社保的缴费，哪怕是到异地工作只要办理了转移手续社保也是累计到一起计算。