发布网友 发布时间:2022-05-15 09:10
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-17 02:20
要给。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 02:20
餐厅加盟连锁店,辞退职工跟普通企业是一样的,在合同期内,他必须提前三个月通知员工解聘,否则要给付赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 02:21
看是主动辞退还是过失辞退。热心网友 时间:2023-10-17 02:21
不管是什么工作和工种,过了试用期,没有违法工作合同你就可以要求赔偿金