怎样能让自己做事处事变得沉稳?

发布网友 发布时间：2022-05-15 02:52

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热心网友 时间：2023-10-05 07:01

一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。

热心网友 时间：2023-10-05 07:01

首先你要意识到自己在哪些方面是比较急躁，比如说是否喜欢抢别人的话，在他人没有说完之前猜测他人意思，然后接话，这种都是非常不好的现象，给人也不是不礼貌的感觉。遇到这种，一定要让自己沉下心，听完别人的话，然后等一下下再接话。其实这个是很好控制的，如果说一开始很难控制，你就默数，控制自己想抢说话的念头。
另外就是下决策，一般性格沉稳的人，都把问题细化分析，不会单单看一个方面。所以你遇到事情的时候，你可以下意思的让让自己多从几个方面去分析问题，站在问题的对立方向，自己的角度，第三人的角度，多层次的看待。深思熟虑之后再做出决定。这个过程就是一个非常好的方法来让自己变成性格沉稳的人。
还有就是知识输入也有助于自己性格沉稳。一个人的见识多了，才会知道世界之大，人与人之间的悬殊，才知道做人做事要张弛有度，应该戒骄戒躁。心浮气躁的人，很多都是自视甚高，觉得自己能力出众，所以人要学会反思的言行，才能更加沉稳。

热心网友 时间：2023-10-05 07:01

做事前先换位思考，如果是其他人看见你怎么做会怎么想？总之三思而后行，但也不要显得太犹豫。

热心网友 时间：2023-10-05 07:02

不要想太多！专注自己做的事情就👌

热心网友 时间：2023-10-05 07:03

多做事