为什么在事业单位上班的人，不建议考事业单位，而更建议考公务员？

发布网友发布时间：2022-05-15 07:27

共5个回答

热心网友时间：2023-10-13 15:49

一，从考试的难度来比较

事业单位考《公共基础知识》，《管理基础知识》，部分地方加考《时事*》。

这几本书，说穿了，都是死记硬背。只要背完《综基》、《管基》，就有130分保底了，如何综合知识丰富，阅读量较大，考两科150分难度不大。但是现在事业单位的录取线水涨船高，有四分之一的考题，已经超越《综基》、《管基》的范畴。

目前，部分省直事业单位的胜算考分直*160、170，难度系数已经是相当的大。地市、区县级城区的事业单位，考140、150，轻松进面。乡镇级事业单位考120、130足够。

总之一句话，事业单位考的是背功和知识面，只要功夫深，铁棒磨成针；一个高中基础知识比较扎实的全日制本科生，拼命考三年，上岸几率80%以上。

再来看公*，公务员考《行测》、《申论》。

《行测》类似于智力测验。主要有“逻辑关系”、“数量关系”、“言语理解”等几大核心的板块。有一些规律可循，也有一些常规技巧可以总结，但绝非刷题就能得到大突破的，《行测》可以测出一些先天不足或者说某些方面的明显缺陷，学死知识的学生，在《行测》面前，绝对傻*眼！

《申论》类似于应用文写作。主要有阅读理解和论文写作两大板块。

《申论》也有一些套路，也可以押题或者进行某些系统的训练。但绝非拼命练习就能取得大突破的。《申论》可以测出一个人书面表达和用汉语言思维处理问题的能力。从理论上讲，《申论》比行测主观性更强，更考验考生的综合素质和知识储备。

目前，国家公*，竞争平均比例是100:1左右，部分特殊岗位，尤其是三不限的岗位，竞争比甚至可以达到疯狂的5000:1。国考较好的岗位，正常情况下，两科需考150以上才有希望进面试。省考公务员较好的岗位，需要考130以上，才有进面试的机会。县一级的公务员，考120以上有机会进面试。

但是要注意，公*上150分的难度系数是事业单位考试上150分难度系数的三倍以上！

通过比较，我们可以看到，事业单位测查的是人的基础能力。而公务员测查的是人的综合能力。

所以，如果听说某某考某事业单位，连续考了五年没考上，绝对算新闻。但如果说某某参加公*，连续八年都没考上，却一点也不稀奇。

二、从招考数量来比较

全国在职公务员，目前的总量大约是900万左右。

全国在职的事业单位，目前的总量大约是4000万左右。

按照这个比例就可以知道，每年公务员招考

热心网友时间：2023-10-13 15:50

1、晋升机制与晋升速度有所不同，无论是在事业单位还是机关单位，成为一定级别的干部都是大家所期望的，但是作为公务员，在提拔上比较方便，晋升空间更大，比如公务员可以调往事业单位当领导，而事业单位领导却很难调往公务员单位成为领导；比如在同一地区，晋升到同一级别公务员所花时间比事业单位短。

2、福利待遇有所不同，大家最关心的莫过于工资，在同一个地区，公务员比事业单位平均高出2w/年左右；另外在医疗保险方面，公务员会享受基本医疗保险和补充医疗保险，而事业单位可能没有补充医疗保险；还有就是车补了，事业单位几经改革，仍没有改革到位，大多不能享受车补。
3、在人员轮岗交流、调动任职、公务员遴选、干部公开遴选等方面也有所差异，公务员公务员可以向事业单位调动任职，但普通事业单位编制人员需要经过公*才能进入党政机关；公务员遴选的门槛也限定在基层公务员或者参公事业编制人员，普通事业编制不能参加遴选。

热心网友时间：2023-10-13 15:50

是因为事业单位与公务员本身就不是一个层次的。公务员与事业单位肯定公务员要高一个层次。因为大家都喜欢往高处走。不喜欢往低处走啊。本来就在事业单位上班。肯定要考肯定大家都建议考公务员考起公务员大家又会高一个档次。还有就是公务员的待遇肯定比事业单位的待遇要好一些。自然大家就建议考公务员。

热心网友时间：2023-10-13 15:51

实践中，并不存在事业单位上班的人不建议考事业单位的说法，脱离层级去谈这个问题毫无意义。
比如县级事业单位去考省直事业单位，绝对比考乡镇公务员更超值，所以，凡事得在同一层面去比较才可能有意义。而同级的事业单位和公务员相比，整体来说公务员待遇、社会认可度好于事业单位，但工作强度上则多数比事业单位大。因此，个人的取舍最关键。

热心网友时间：2023-10-13 15:52

为什么在事业单位上班的人建议考事业单位？更建议考公务员，因为事业单位与公务员本身就不是一个层次，公务员事业单位更高一个层次，所以人往高处走，水往低处，在事业单位要考的话，你已经在事业单位了肯定建议考公务员。考取公务员更上一个档次。而且公务员的待遇肯定比事业单位更好。更稳当。