MBA提面材料,这里告诉你怎么写
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发布时间：2022-05-15 06:17
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热心网友
时间：2023-10-11 10:58
MBA培训申试申请材料要求分别由基本信息、申请短文、附件（含推荐信、组织结构图等）三部分构成。其中，申请短文是考官更深入了解申请者，更完善地表达自己的一个机会。对于教育和职业背景不是特别突出的考生，申请短文显然是打动考官的重要机会，如果短文的前几行都看不进去，后面无论设计得多好，效率都会大打折扣。因此申请短文要言简意赅展现自己的综合实力、并极具吸引力。对于同学们来说，想要进入名校，提前面试是你们必须要经历的一个门槛，今天百科老师就带大家看一下提前面试申请材料上有哪些需要你注意的“大坑”，千万别踩~内容造假问题有些学员害怕自己没有通过不了，选择内容造假，这是申请材料中最忌讳的事情!高校的评委大多有着多年的材料评估经验，早就练就一双火眼金睛，你耍的一些小聪明被识破的几率很大，会直接导致申请失败，会为你以后的申请增加了难度同样，为了隐藏自己的弱点，故意隐瞒一些信息，使得申请材料中的信息表达不完整，会让评委感到疑惑，也会影响到考官对你材料的评估学校看重的是一个考生的整体素质，想要制作出一份令人满意的申请材料，那你就应该在下面多做准备，可以参考优秀的申请材料或者结合MBA面试辅导老师的意见，对“自己的短板”进行客观描述，同时加以其他优势的辅佐。申请材料是老师对一个学生的第一印象，在展示自己或写申请短文时，如果只是罗列一些项目，或者一些众所周知的东西，没有什么说服力，也会让老师认为你对自己的定位不够清晰。我们要知道，招生委员会的老师每天会看一大堆材料，这些材料中可能有80%的内容会相同或者相似，很容易存在审美疲劳。要在众多申请者中脱颖而出，最好是要有自己的独特之处。在挖掘材料时，聪明的学员应该多问自己几个为什么。在罗列项目时，也尽量用STAR法则去做一个陈述，在情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项上进行延展扩充，*度展现你与工作相关的具体信息和能力。同时，要展现出自己的深度思考能力，比如作为传统企业的互联网部经理，你给部门带来了什么转变?你在品牌宣传上做了哪些突破?与行业内同等力企业对标，你的优势和劣势是什么?这些都是应该深入思考并仔细打磨成文的。推荐信中的语言推荐信是申请材料中唯一一份可以提供他人客观描述的材料，和其他材料一起，塑造了一个全面立体的申请者形象。非常遗憾的是，由于中国教育一直所倡导的写作习惯原因，有相当大一部分推荐信，都是用是非常空洞的形容词堆砌起来，基本囊括了所有的能想到的优点：工作勤奋，良好的沟通能力，组织协调能力，很强的责任心与上进心，学习能力强等等。这些都是很假大空的东西.好的推荐信，行文更强调事情的描述和细节的把握，推荐信必须把事情的整个画面描述出来，并写出从中的启发，而不应一味强调申请者有多牛多优秀。总之，写优点时，最好聚焦，不写太多，只写特别突出的;多用具体的事例来支撑你的观点。比如你的推荐人说你非常努力，就可以举例在业余时间通过刻苦自学通过了什么等等，更加具有说服力。自视太高，不精心准备材料在提前面试中，我们确实碰到过一些自身履历过硬的学生，因为太过自信而忽略了对申请材料的准备，导致申请不成功。再好的背景，如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来，那么有和没有，其实没什么区别。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。正确的心态应该是谦卑而慎重，把自己的优势切实发挥出来!拖延症严重的你，到最后才准备材料拖延症可以说是当代人的普遍病症之一，但是，既然已经决定参加MBA考试，那么就一定要制定规划，不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。申请材料一定要尽早动手写，多留点时间进行修改。这就好像一架好钢琴，一定要通过一个高明的调音师，进行多次精心调整后，才能发出最美妙的声音。商学院对申请论文一般都有字数的*，那么多的内容，那么少的字数要求，怎么才能把每句话都说到点子上，让每个字都发挥其应该有的作用，还是要费一番心思的了。往往在第一遍完成草稿后，当时是觉得很完美，可是过了一周后再看，就觉得写的很肤浅了。其实，写作的过程也是一个思考的过程，那些论文的题目，让作者有更多的时间来思考自己的职业规划和自己的性格特点，思考的时间长了能更深入，写出来的申请
热心网友
时间：2023-10-11 10:59
由于很多同学都不清楚该如何进行MBA面试，学习MBA提面材料写作是非常有必要的
热心网友
时间：2023-10-11 10:59
一般来说，MBA申请材料可以重点分为3部分：个人信息部分、申请短文部分、推荐信部分。
一、个人信息部分：
这部分主要包括你的教育背景、职业经历、薪资、英语水平、资格证书、获奖荣誉等，更多的是考核你现有的资源和能力。
这部分的填写建议如下：
姓名：工作名片，职能title与组织结构图要一致。
家庭成员：若有院校渊源，你将是满意度更高的客户。
教育背景：研招网，档案馆，获取你的学历学位成绩信息。
平均绩点：关键考核点！绩点2.8以下，你需要准备为什么?
培训：搞清院校真正需求——你有没有持续学习的意愿和能力？
语言能力：任何一个英语或其他语言的证书，MBA面试都有加成。
荣誉和奖励：证明你是一个佼佼者的最佳检测方式。
资格证书：无论职能、行业证书，抑或兴趣爱好证书，要为你的核心竞争力、你的人物形象设定服务！
上一年度薪资奖金：牢记2个原则①数据真实的基础上，你的薪资比相同级别的人略微高一点。②不仅仅是工资奖金，个人收入是你所有收入的package。
二、申请短文部分：
这部分更对的考核你个人的职业规划、是否具有领袖特质&潜力、是否具有公益精神等，是考核你未来是否具有能力或者好的资源。
这里面给填MBA申请表的几点建议：
三、推荐信部分：
是一个非常公平，公正，客观的第三方的角度，帮助老师来去了解你。这部分更多的是考核你的人脉圈子，毕竟你能找到什么样的推荐人，就证明你已经能打入这个圈子了，因此也是证明你现有资源和能力的一种形式。
这里给选择的MBA推荐人有几点建议：
第1点，完善的沟通沟通是非常必要的。
第2点，选择有密切沟通的推荐人。
第3点，举贤要避亲，慎选直系亲属。
