发布网友 发布时间:2022-05-15 06:07
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-11 04:09
可以“劳务(雇佣)合同纠纷”为案由提起民事诉讼,主张你依据所签合同享有的权利。如果感觉自己欠缺相关法律知识,可以考虑聘请律师代理诉讼。热心网友 时间:2023-10-11 04:10
香港公司在*是没有权利直接聘用员工的,必须通过外服公司,通过第三方与员工签订劳务派遣合同,可以以此为理由向*提起诉讼。热心网友 时间:2023-10-11 04:10
如果你方便去香港 ,直接去香港*起诉他。该公司只要还没有注销掉,你就可能上诉得直。