在群面时如果自己不幸被评选为表现最差的人怎么为自己辩解最得体？

发布网友发布时间：2022-05-15 01:51

共4个回答

热心网友时间：2023-11-22 12:17

给领导一微笑，因为这个问题是在考验你的心理素质。你告诉领导路遥知马力，日久见人心。面试最多能了解到的是一个人的过去，和能言善辩和心理素质。但是一个人对工作的执着和热爱，责任心，性格品质，道德素养，交际能力，为人处世，接人待物。是还需要长久观察来了解。其实说这个话的时候，关键你自己要知道，一份求职没什么大不了的，一个人能不能混的好，自己的自信，对人对事的态度，工作的认真，人品人格很重要。这些你都具备还担心一次面试，领导看走眼吗？你还要知道公司需要的职位，是什么样的人前辈在这个部门，公司面试里面那个是这个职位的领导，这个领导是什么样的人？是强势的那种吗？那就要表现的服从，但是不卑不亢。要是弱势的那种，属于他在公司没啥地位，人缘一般，能升值领导层次的靠的是送礼或者做事或者很高技术水平的人，一般都不是善于交际的人，因为善于交际的人，不用太做事就可以混好，他让别人做事。对于这样的领导，他的心里是最希望属下可以服从，无怨无悔，本分，别心里看不上领导。你就表现的肢体语言，表情都和顺从。同时回答问题条清缕析头头是道，心里还不紧张。就会容易选中。这样是这个部门领导在招聘人，所以最终的决定权在于这个领导。
希望能帮到你。望采纳，赞同我的朋友们请支持。^_^

热心网友时间：2023-11-22 12:18

我想这个原因应该是多样的，或者是因为你没有做充足的准备，或者是你太过于紧张导致的，建议你应该先让自己冷静，快速回顾一下，今天的面试自己有哪些地方做的不足，然后要说出你自己的优势，自己能否胜利这个工作，你比别人更能做好这样工作的理由是什么。祝你成功

热心网友时间：2023-11-22 12:18

不需要太多的辩解，只说自己目前努力不够或方法不够适当，因而表现欠佳。将来需要更加努力，争取有好的表现及成绩。

热心网友时间：2023-11-22 12:19

充满自信，积极发言

在群面时如果自己不幸被评选为表现最差的人 怎么为自己辩解最得体？

在群面时如果自己不幸被评选为表现最差的人怎么为自己辩解最得体？