劳务合同和建筑工程施工合同有何区别
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发布时间：2022-04-21 22:07
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热心网友
时间：2022-06-05 12:21
1、签订主体不同。
劳务分包合同，是发包方和承包方。
劳务合同，是承包方和劳务人员。
2、合同目的不同。
劳务分包合同，要求承包方完成施工项目，承包方自行雇佣施工人员。
劳务合同，承包方与个人签订合同，要求劳务人员提供劳力。
一般的建设工程项目的管理模式框架为建设单位→总承包单位→专业分包→劳务分包。根据项目情况不同，部分专业可由建设单位直接分包，但是服从总承包单位的管理。而劳务作业分包，属于人工作业范畴，是施工承包单位管理的重要组成部分。所有的管理关系都是合同关系。建设单位也没有权利干涉施工单位的正常业务合同。虽然说项目是属于建设单位的，但是就项目管理而言，属于施工方管理范畴。
热心网友
时间：2022-06-05 12:21
不一样
施工承包合同与劳务合同不一样，施工承包合同的标的是工程，劳务承包合同的标的是劳务。此外，在主体方面也有差异，施工承包合同承包一方的主体应具有相应的施工资质。劳务合同主体则没有这方面的要求。还有很多不同，就不一一列举了。
就施工单位是否可以签订劳务分包，合法么而言，合法，劳务分包，建筑工程施工企业分为三种，施工总承包，施工分包，劳务分包。施工总承包单位可在合同范围内进行分包，但主体及地基与基础工程严禁进行施工分包。劳务分包是施工单位与劳务分包单位签订劳务合同，将劳务工作交由劳务分包单位进行，劳务分包单位必须具备相关资质，无论施工总承包单位还是施工分包单位都可将所承接的施工工作分包给具备资质的劳务分包单位。
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