生育津贴大概多长时间能下来?

发布网友发布时间：2022-04-21 22:10

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热心网友时间：2023-08-24 23:39

领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到你的卡内。

大概20个工作日就下来了。

生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。

如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。

一般都是这样一个流程，医院是不会让你记账的。

1、所需材料：

《结婚证》原件及复印件一份;

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明原件及复印件一份;

医学诊断证明书原件及复印件一份;

《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

注：以上复印件必须用A4纸。

2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；

女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

热心网友时间：2023-08-24 23:39

生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。

热心网友时间：2023-08-24 23:40

生育津贴应在分娩之日起90天内由单位提出，并经社会保障局审核批准立案，大约需要2个月。产假津贴的计算公式：（一）用人单位的平均月薪/产假的30天。（二）低于上年度本市职工平均月工资的60％的，按上年度本市职工平均月工资的60％计算。（三）如果该市职工的平均月工资是上一年的3倍以上，则为职工的平均月工资的3倍。