企业将自产和外购的商品用于非货币性福利提供给职工的，账务分别怎么处理？

发布网友发布时间：2022-05-16 18:39

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热心网友时间：2023-11-21 17:31

1、企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。财务账务处理如下：
（1）、计提工资薪金时：
借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

（2）、把产品发放给职工：
借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费—应交*（销项税额）

（3）、期末结转产品成本：
借：主营业务成本

贷：库存商品

2、把外购商品用于职工福利时，不需要视同销售，做*进项税额转出即可，财务账务处理如下：
（1）、购进时：
借：库存商品
应交税费—应交*（进项税额）
贷：银行存款/库存现金或其他相关科目
（2）、发放给职工时：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：库存商品
应交税费—应交*（进项税额转出）
（3）、计提职工薪酬：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬

热心网友时间：2023-11-21 17:31

根据《企业会计准则第9 号——职工薪酬》应用指南的规定：“企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。如企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费确定职工薪酬金额，并计入当期损益或相关资产成本。相关收入的确认、销售成本的结转以及相关税费的处理，与企业正常商品销售的会计处理相同。企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。”