我的劳务合同马上到期了,不知道有没有一项规定是说,“再续签合同薪资有提高?”
发布网友
发布时间:2022-05-16 19:09
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热心网友
时间:2023-11-25 16:47
劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
意思就是你们公司要和你续订合同,应当维持现有或提高以前劳动合同的条件,包括工资。如果不符合条件,你可以拒签。建议不签直接写明拒签理由,要求如果维持或提高工资我会同意签的,不签公司肯定会采取行动,或同意,或直接辞退, 能得到赔偿的。
这个时候如果你有个人想法可以和公司说。但公司不一定同意,如果你觉得公司不能缺少你。或者过去的工作中,你为公司付出很多。可以适当的考虑把想法告诉人事,也许会有点希望。但如果你属于一般的员工,平时工作也不是很突出,那加薪的几率就不高了。
个人意见,供你参考
热心网友
时间:2023-11-25 16:47
没有类似规定续签合同必须提高待遇
纵横法律网 徐冰律师