数据专员是不是不需要很专业的数学以及统计技能，是不是就负责整理excel，做做表格什么的，所谓的数
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发布时间：2022-04-29 17:15
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时间：2023-10-22 16:23
1、信息准确：做数据的底线，一次数据出错不仅关系到一个报表的正确与否 更是关系到其他部门对整个数据部门的全部数据的信任程度。可能做的大多数数据都是对的，但只要有一点点错误，就会被放大，这是对数据部门最大的考验，也是数据部门的价值所在。
2、主动思考：
（1）指标定义不确定时主动沟通 数据处理是纯量化纯结果输出的工作，在庞大的数据库中，难免会有相似的指标出现，当在实际工作中出现不同的指标定义时，如果自己确认不了需主动与数据提取人员沟通，确认数据口径的一致性，如已自行确认，也需标明统计口径和计算口径，以方便后续的数据处理
（2）积极思考、主动提出建议 基础的数据人员需具备较强的数据处理能力，而更高一级的数据处理人员需具备较强的逻辑思维能力，当对公司的业务情况充分了解后，能主动提出自己的分析思路，提供数据分析的建议给数据人员，而不是一味的按照别人的安排按部就班的工作
3、报表及时：数据部门除承担常规的日常报表工作需保质保量提交外，也会承担一些临时性工作，这些报表要求时间紧，有些工作量还会很大，这对数据部门人员的快速处理数据能力提出了更高的要求，要求你能熟练运用常用的数据分析工具，这也是区分常规数据处理人员和优秀数据分析人员的重要指标之一
4、学习能力：持久的学习能力决定了你的职业生涯能否走的更远，融入的越快，对你的成长越有利，适应的越快，你的价值也能得到最大的发挥，所以，要抓紧一切时间学习，毕竟，公司是为你产生的价值付费，不是为你的学习付费，友情提示，不要寄希望于公司的培训，自学是关键
5、保密意识：数据部门掌握了公司业务的核心数据，在提供数据时，首先考虑其是否有知晓此数据的权利，以及如果流出后对公司会产生何种影响。这要求数据部门人员，时刻保持保密意识，防止数据信息的外流
以上是数据部门这一岗位所需的人员特质，其他诸如较强逻辑思维能力、沟通能力、积极心态、演讲能力这些职场人需具有的基础能力相信你已经具备，希望你通过自身努力成为一个优秀的数据人员。
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时间：2023-10-22 16:23
编辑 锁定
数据分析员是根据数据分析方案进行数据分析的人员，能进行较高级的数据统计分析，负责公司录入人员的管理和业绩考核，以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训，和录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对等职责。
中文名
数据分析员
所在部门
市场研究公司数据部
上级职位
数据部经理
工作态度
积极主动、工作认真、工作严谨
知 识
具有数理统计，经济学
目录
1 职位简介
2 工作内容
3 任职要求
4 岗位职责
数据分析员职位简介
编辑
所在部门：市场研究公司数据部 上级职位：数据部经理
数据分析员工作内容
编辑
/职责/流程
1、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员；
2、能进行较高级的数据统计分析；
3、公司录入人员的管理和业绩考核；以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训；
4、录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对；
数据分析员任职要求
编辑
知识/经验：具有数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识；能熟练使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件。
工作能力： 严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力
工作态度：积极主动、工作认真、工作严谨
数据分析员岗位职责
编辑
1. 持证上岗。
2. 热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。
3. 要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能用行业各种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。
4. 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点数据上报情况通报一次；负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；负责本公司网络信息数据的安全管理，及时做好各类数据及报表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据；负责机房文件收发、归档和保管工作。
5. 遵守特定的工作时间：必须等各网点数据传输完毕核对无误后才能下班。
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时间：2023-10-22 16:24
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时间：2023-10-22 16:24
主要的能力我觉得应该是在数据处理分析能力上
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时间：2023-10-22 16:23
1、信息准确：做数据的底线，一次数据出错不仅关系到一个报表的正确与否 更是关系到其他部门对整个数据部门的全部数据的信任程度。可能做的大多数数据都是对的，但只要有一点点错误，就会被放大，这是对数据部门最大的考验，也是数据部门的价值所在。
2、主动思考：
（1）指标定义不确定时主动沟通 数据处理是纯量化纯结果输出的工作，在庞大的数据库中，难免会有相似的指标出现，当在实际工作中出现不同的指标定义时，如果自己确认不了需主动与数据提取人员沟通，确认数据口径的一致性，如已自行确认，也需标明统计口径和计算口径，以方便后续的数据处理
（2）积极思考、主动提出建议 基础的数据人员需具备较强的数据处理能力，而更高一级的数据处理人员需具备较强的逻辑思维能力，当对公司的业务情况充分了解后，能主动提出自己的分析思路，提供数据分析的建议给数据人员，而不是一味的按照别人的安排按部就班的工作
3、报表及时：数据部门除承担常规的日常报表工作需保质保量提交外，也会承担一些临时性工作，这些报表要求时间紧，有些工作量还会很大，这对数据部门人员的快速处理数据能力提出了更高的要求，要求你能熟练运用常用的数据分析工具，这也是区分常规数据处理人员和优秀数据分析人员的重要指标之一
4、学习能力：持久的学习能力决定了你的职业生涯能否走的更远，融入的越快，对你的成长越有利，适应的越快，你的价值也能得到最大的发挥，所以，要抓紧一切时间学习，毕竟，公司是为你产生的价值付费，不是为你的学习付费，友情提示，不要寄希望于公司的培训，自学是关键
5、保密意识：数据部门掌握了公司业务的核心数据，在提供数据时，首先考虑其是否有知晓此数据的权利，以及如果流出后对公司会产生何种影响。这要求数据部门人员，时刻保持保密意识，防止数据信息的外流
以上是数据部门这一岗位所需的人员特质，其他诸如较强逻辑思维能力、沟通能力、积极心态、演讲能力这些职场人需具有的基础能力相信你已经具备，希望你通过自身努力成为一个优秀的数据人员。
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时间：2023-10-22 16:23
1、信息准确：做数据的底线，一次数据出错不仅关系到一个报表的正确与否 更是关系到其他部门对整个数据部门的全部数据的信任程度。可能做的大多数数据都是对的，但只要有一点点错误，就会被放大，这是对数据部门最大的考验，也是数据部门的价值所在。
2、主动思考：
（1）指标定义不确定时主动沟通 数据处理是纯量化纯结果输出的工作，在庞大的数据库中，难免会有相似的指标出现，当在实际工作中出现不同的指标定义时，如果自己确认不了需主动与数据提取人员沟通，确认数据口径的一致性，如已自行确认，也需标明统计口径和计算口径，以方便后续的数据处理
（2）积极思考、主动提出建议 基础的数据人员需具备较强的数据处理能力，而更高一级的数据处理人员需具备较强的逻辑思维能力，当对公司的业务情况充分了解后，能主动提出自己的分析思路，提供数据分析的建议给数据人员，而不是一味的按照别人的安排按部就班的工作
3、报表及时：数据部门除承担常规的日常报表工作需保质保量提交外，也会承担一些临时性工作，这些报表要求时间紧，有些工作量还会很大，这对数据部门人员的快速处理数据能力提出了更高的要求，要求你能熟练运用常用的数据分析工具，这也是区分常规数据处理人员和优秀数据分析人员的重要指标之一
4、学习能力：持久的学习能力决定了你的职业生涯能否走的更远，融入的越快，对你的成长越有利，适应的越快，你的价值也能得到最大的发挥，所以，要抓紧一切时间学习，毕竟，公司是为你产生的价值付费，不是为你的学习付费，友情提示，不要寄希望于公司的培训，自学是关键
5、保密意识：数据部门掌握了公司业务的核心数据，在提供数据时，首先考虑其是否有知晓此数据的权利，以及如果流出后对公司会产生何种影响。这要求数据部门人员，时刻保持保密意识，防止数据信息的外流
以上是数据部门这一岗位所需的人员特质，其他诸如较强逻辑思维能力、沟通能力、积极心态、演讲能力这些职场人需具有的基础能力相信你已经具备，希望你通过自身努力成为一个优秀的数据人员。
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数据分析员是根据数据分析方案进行数据分析的人员，能进行较高级的数据统计分析，负责公司录入人员的管理和业绩考核，以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训，和录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对等职责。
中文名
数据分析员
所在部门
市场研究公司数据部
上级职位
数据部经理
工作态度
积极主动、工作认真、工作严谨
知 识
具有数理统计，经济学
目录
1 职位简介
2 工作内容
3 任职要求
4 岗位职责
数据分析员职位简介
编辑
所在部门：市场研究公司数据部 上级职位：数据部经理
数据分析员工作内容
编辑
/职责/流程
1、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员；
2、能进行较高级的数据统计分析；
3、公司录入人员的管理和业绩考核；以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训；
4、录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对；
数据分析员任职要求
编辑
知识/经验：具有数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识；能熟练使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件。
工作能力： 严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力
工作态度：积极主动、工作认真、工作严谨
数据分析员岗位职责
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1. 持证上岗。
2. 热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。
3. 要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能用行业各种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。
4. 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点数据上报情况通报一次；负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；负责本公司网络信息数据的安全管理，及时做好各类数据及报表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据；负责机房文件收发、归档和保管工作。
5. 遵守特定的工作时间：必须等各网点数据传输完毕核对无误后才能下班。
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中文名
数据分析员
所在部门
市场研究公司数据部
上级职位
数据部经理
工作态度
积极主动、工作认真、工作严谨
知 识
具有数理统计，经济学
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1 职位简介
2 工作内容
3 任职要求
4 岗位职责
数据分析员职位简介
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所在部门：市场研究公司数据部 上级职位：数据部经理
数据分析员工作内容
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/职责/流程
1、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员；
2、能进行较高级的数据统计分析；
3、公司录入人员的管理和业绩考核；以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训；
4、录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对；
数据分析员任职要求
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知识/经验：具有数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识；能熟练使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件。
工作能力： 严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力
工作态度：积极主动、工作认真、工作严谨
数据分析员岗位职责
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1. 持证上岗。
2. 热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。
3. 要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能用行业各种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。
4. 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点数据上报情况通报一次；负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；负责本公司网络信息数据的安全管理，及时做好各类数据及报表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据；负责机房文件收发、归档和保管工作。
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1、信息准确：做数据的底线，一次数据出错不仅关系到一个报表的正确与否 更是关系到其他部门对整个数据部门的全部数据的信任程度。可能做的大多数数据都是对的，但只要有一点点错误，就会被放大，这是对数据部门最大的考验，也是数据部门的价值所在。
2、主动思考：
（1）指标定义不确定时主动沟通 数据处理是纯量化纯结果输出的工作，在庞大的数据库中，难免会有相似的指标出现，当在实际工作中出现不同的指标定义时，如果自己确认不了需主动与数据提取人员沟通，确认数据口径的一致性，如已自行确认，也需标明统计口径和计算口径，以方便后续的数据处理
（2）积极思考、主动提出建议 基础的数据人员需具备较强的数据处理能力，而更高一级的数据处理人员需具备较强的逻辑思维能力，当对公司的业务情况充分了解后，能主动提出自己的分析思路，提供数据分析的建议给数据人员，而不是一味的按照别人的安排按部就班的工作
3、报表及时：数据部门除承担常规的日常报表工作需保质保量提交外，也会承担一些临时性工作，这些报表要求时间紧，有些工作量还会很大，这对数据部门人员的快速处理数据能力提出了更高的要求，要求你能熟练运用常用的数据分析工具，这也是区分常规数据处理人员和优秀数据分析人员的重要指标之一
4、学习能力：持久的学习能力决定了你的职业生涯能否走的更远，融入的越快，对你的成长越有利，适应的越快，你的价值也能得到最大的发挥，所以，要抓紧一切时间学习，毕竟，公司是为你产生的价值付费，不是为你的学习付费，友情提示，不要寄希望于公司的培训，自学是关键
5、保密意识：数据部门掌握了公司业务的核心数据，在提供数据时，首先考虑其是否有知晓此数据的权利，以及如果流出后对公司会产生何种影响。这要求数据部门人员，时刻保持保密意识，防止数据信息的外流
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数据分析员是根据数据分析方案进行数据分析的人员，能进行较高级的数据统计分析，负责公司录入人员的管理和业绩考核，以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训，和录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对等职责。
中文名
数据分析员
所在部门
市场研究公司数据部
上级职位
数据部经理
工作态度
积极主动、工作认真、工作严谨
知 识
具有数理统计，经济学
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1 职位简介
2 工作内容
3 任职要求
4 岗位职责
数据分析员职位简介
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所在部门：市场研究公司数据部 上级职位：数据部经理
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/职责/流程
1、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员；
2、能进行较高级的数据统计分析；
3、公司录入人员的管理和业绩考核；以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训；
4、录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对；
数据分析员任职要求
编辑
知识/经验：具有数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识；能熟练使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件。
工作能力： 严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力
工作态度：积极主动、工作认真、工作严谨
数据分析员岗位职责
编辑
1. 持证上岗。
2. 热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。
3. 要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能用行业各种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。
4. 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点数据上报情况通报一次；负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；负责本公司网络信息数据的安全管理，及时做好各类数据及报表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据；负责机房文件收发、归档和保管工作。
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时间：2023-10-22 16:24
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2、主动思考：
（1）指标定义不确定时主动沟通 数据处理是纯量化纯结果输出的工作，在庞大的数据库中，难免会有相似的指标出现，当在实际工作中出现不同的指标定义时，如果自己确认不了需主动与数据提取人员沟通，确认数据口径的一致性，如已自行确认，也需标明统计口径和计算口径，以方便后续的数据处理
（2）积极思考、主动提出建议 基础的数据人员需具备较强的数据处理能力，而更高一级的数据处理人员需具备较强的逻辑思维能力，当对公司的业务情况充分了解后，能主动提出自己的分析思路，提供数据分析的建议给数据人员，而不是一味的按照别人的安排按部就班的工作
3、报表及时：数据部门除承担常规的日常报表工作需保质保量提交外，也会承担一些临时性工作，这些报表要求时间紧，有些工作量还会很大，这对数据部门人员的快速处理数据能力提出了更高的要求，要求你能熟练运用常用的数据分析工具，这也是区分常规数据处理人员和优秀数据分析人员的重要指标之一
4、学习能力：持久的学习能力决定了你的职业生涯能否走的更远，融入的越快，对你的成长越有利，适应的越快，你的价值也能得到最大的发挥，所以，要抓紧一切时间学习，毕竟，公司是为你产生的价值付费，不是为你的学习付费，友情提示，不要寄希望于公司的培训，自学是关键
5、保密意识：数据部门掌握了公司业务的核心数据，在提供数据时，首先考虑其是否有知晓此数据的权利，以及如果流出后对公司会产生何种影响。这要求数据部门人员，时刻保持保密意识，防止数据信息的外流
以上是数据部门这一岗位所需的人员特质，其他诸如较强逻辑思维能力、沟通能力、积极心态、演讲能力这些职场人需具有的基础能力相信你已经具备，希望你通过自身努力成为一个优秀的数据人员。
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时间：2023-10-22 16:23
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数据分析员是根据数据分析方案进行数据分析的人员，能进行较高级的数据统计分析，负责公司录入人员的管理和业绩考核，以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训，和录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对等职责。
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所在部门
市场研究公司数据部
上级职位
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工作态度
积极主动、工作认真、工作严谨
知 识
具有数理统计，经济学
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1 职位简介
2 工作内容
3 任职要求
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数据分析员工作内容
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/职责/流程
1、根据数据分析方案进行数据分析，在既定时间内提交给市场研究人员；
2、能进行较高级的数据统计分析；
3、公司录入人员的管理和业绩考核；以及对编码人员的行业知识和问卷结构的培训；
4、录入数据库的设立，数据的校验，数据库的逻辑查错，对部分问卷的核对；
数据分析员任职要求
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知识/经验：具有数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识；能熟练使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件。
工作能力： 严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、管理能力
工作态度：积极主动、工作认真、工作严谨
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1. 持证上岗。
2. 热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。
3. 要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能用行业各种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。
4. 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点数据上报情况通报一次；负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；负责本公司网络信息数据的安全管理，及时做好各类数据及报表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据；负责机房文件收发、归档和保管工作。
5. 遵守特定的工作时间：必须等各网点数据传输完毕核对无误后才能下班。
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