政工科和人事科有什么区别?
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发布时间：2022-04-29 16:18
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时间：2023-10-17 18:52
人事科：直接上级;人事部，部门性质;人事管理，管理权限：受人事部委托,行使对公司人事管理权限,并承担执行公司规章制度,管理规程及工作指令的义务，管理职能：合理地组织对公司员工管理,积极开展工作,培养和合理利用人力资源
政工科：负责*队伍的思想、组织和纪律作风建设；*民警的教育训练、警衔管理、工资、人事和奖惩工作；对全局的股级干部进行考核、考察；负责全局*宣传、纪律、于部管理及工、青、妇、老干部、计划生育等工作。
政工科工作职责：
1、负责全处的党务工作和思想*工作，指导管理处基层党组织的思想、组织和作风建设。
2、负责管理处的党风廉政建设和纪检监察工作。
3、负责组织处*理论中心组学习；组织和安排处*召开的各种会议。
4、负责管理处干部职工队伍建设和管理工作。
5、负责部署、检查、指导管理处政风行风、工会、共青团、精神文明、文化建设等方面的工作。
6、负责处理涉及党风廉政建设和行风建设方面的群众举报信件。
7、负责制定全处妇女工作、计划生育工作计划和*，组织女职工开展各类有益活动，协调处理妇女权益保障等事宜。
8、负责组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，活跃职工文化生活。
9、负责制定全处精神文明建设规划，并指导各单位具体实施，组织开展青年文明号、巾帼文明岗等各类精神文明创建活动。
10、完成领导交办的其它工作。
人事科主要职责：1.负责厅机关和直属单位的机构编制工作。管理厅机关和直属单位的职责分工、机构设置和人员编制。
2.承办厅机关公务员和直属单位处级干部选拔任用、监督管理、培训教育、考核考评等工作。负责军转干部安置、干部挂职锻炼工作。负责人才工作和公派出国(境)进修、培训工作。承办协管设区的市环境保护部门负责人的有关事项。监督指导直属单位干部管理工作，负责直属单位中层干部备案工作。
3.承办厅机关公务员调配录用、人事档案、工资福利、公费医疗、健康查体、政审、休假等人事管理工作。组织环保高评委和中评委的评审工作。负责全省环境保护系统干部培训和继续教育工作。承办环境保护社团年检工作。
4.承办厅机关和直属单位年度重点任务和思想作风考核工作。负责全省环境保护行政表彰奖励工作。
5.负责厅机关离退休干部的管理服务工作，指导直属单位离退休人员的管理服务工作。
6.承办厅领导交办的其他事项。
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时间：2023-10-17 18:53
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