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郑州白沙富士康怎么样?

发布网友 发布时间:2022-04-29 16:08

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2023-02-09 00:15

开始普工工资都是非常低的,但是你需要熬得住,需要沉淀下来,不说大富大贵吧,但解决一家人的温饱应该是没问题的。

当然了,如果您是高学历,高技能者除外,可以另谋生路,我们所说的工资待遇指的是普工级别的,综合月薪大概在4000-6000左右,当然淡季或者选择不加班的话会少些。

郑州富士康和其它大型工厂一样,都有一个特殊的工种:小时工,就是在工厂接到大批量订单的时候,紧急招聘一批人,按小时工记薪,或者给予一次性高额返费。

这会吸引到一大批临时普工,工人得利,工厂免去管理和平时人工费用,一举两得,在旺季郑州富士康小时工大约21-29元/小时,一次性返费大约在5000-8000元,平均每月可拿工资6000-8000元。

热心网友 时间:2023-02-09 01:33

富士康是世界五百强企业,比一般电子厂强。白沙镇厂区还可以,待遇相对较高。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

招工要求:

a、年龄:16-45周岁,拥有二代身份证原件,不能消磁、过期。

b、无传染潜伏性疾病。

招聘岗位:

普工 技工 SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、热熔、抛光。

薪资待遇:

1、底薪1800 +津贴+加班+各项奖金=2800--3800元以上(综合工资)。

2、加班费计算:周一至周五是正常加班时间的1.5倍,周六周日是2倍,法定假日是3倍的工资。

3、奖金:工作提案奖、年终奖、刊物稿费、文康比赛奖等,免费洗衣。

热心网友 时间:2023-02-09 03:08

付费内容限时免费查看回答郑州富士康,主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统等,富鼎精密电子郑州有限公司,位于中牟白沙镇,原国棉四厂新厂房厂区,建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。公司综合工资:¥3800-4800/月。

郑州白沙富士康工资说明:

薪资发放日:每月 7 日(发1-31日);

小时工:标准薪资14元/小时(试用期三个月),自员工入职第4个月起,标准薪资为14.5元/小时,全勤奖200元/月;

全勤奖:100元/月;

郑州白沙富士康招聘要求:

1、年龄16.5-40岁,男女不限;

2、不限户籍、不限民族、可少量接收少数民族;

3、微信报名、内部推荐、临时、消磁、港区面试未通过,指纹比对不上均可,不限辞职自离时间!黑名单不行!;

郑州白沙富士康岗位详情:

1.普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。

2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位 (有无经验均可);

您要问的不是招工和待遇怎么样吗

郑州白沙富士康吃住情况:

1、伙食:员工自费就餐,员工可预支生活费400元/月从员工当月薪资中代扣。;

2、住宿:员工住公司宿舍扣150元/月住宿费,不住宿舍者不需扣除。;

郑州白沙富士康福利待遇:

工作服:免费提供工衣及洗衣服务。

奖金:公司每半年进行薪资调整,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)。

礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。

保险:公司依法为员工办理社会保险等五险一金,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭*报销80%。

休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

培训:

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力

2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部。

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