签了三方协议没交给学校,和公司商谈签灵活就业协议,三方协议算生效吗?
发布网友
发布时间:2022-04-29 14:38
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2023-10-11 20:22
三方就业协议书不同于劳动合同。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议书有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
热心网友
时间:2023-10-11 20:22
人事局盖章?,,,是人事部盖把??
灵活就业协议,,什么协议,,,是劳动合同??
三方签了,就生效,,学校过些时间肯定会问你要的,,追问学校招生办老师说用人单位上级部门必须盖章,我嫌麻烦;另外,这份工作我想先干一段时间再换份工作,学校说三方协议一人只能领取一份,我也不想把户口迁到工作所在地;学校说可以签三方协议,也可以签灵活就业合同,三方协议还没交给学校呢,换签灵活就业合同行吗?灵活就业合同可以多次签,三方协议只能签一次
追答用人单位上级部门?,,,记得当时就盖公司人事部章,,,,三方一般学校是帮再申请一份的,,可能他们也是嫌麻烦,这样要求你,,三方跟户口没关系的,,至于灵活就业合同,,没遇到过,,有些公司可不管你有没有三方,直接签合同,上班,,,三方,学校会问你要的,,他们要统计就业率,要上报,看我们学校就业率多好这样