发布网友 发布时间:2022-04-29 15:20
共5个回答
热心网友 时间:2023-04-29 11:27
离职证明无论什么问题都可以办,只要证明上写明原因即可,如果个人原因离职那么无法申领失业金,如果是公司原因离职那么可以申领失业金的。热心网友 时间:2023-04-29 11:28
当然可以办理离职证明,离职证明只是证明你和原来的公司已经脱离了关系,没有劳务关系的一种证明,如果你是自动辞职的也是可以办理的。热心网友 时间:2023-04-29 11:28
付费内容限时免费查看回答您好!无论何种形式离职,开离职证明是用人单位的义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。希望可以帮到你,谢谢!提问可以吗?
回答可以
提问如果自离了,不办离职手续,可以取公积金吗?
回答用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
与公积金无关,不受影响
提问自离了,不办离职手续可以吗
回答做好办。因此给用人单位造成损失,应承担赔偿责任
提问必须要办?
回答最好办
提问如果自离了,不办离职手续,可以取公积金吗?,可以吗?
回答能不能取公积金与离职方式无关。你租房提取、买房公摊、离职一定时间提取,各个城市规定不一样。不知道你在哪个城市呢
热心网友 时间:2023-04-29 11:29
离职证明并不是说是被开除,或者主动离职的说法。而是离职成功的一种证明,因为在下一家公司办理社保,怕你之前的公司还没有解除雇佣关系,会失败。自离,当然也可以办理离职证明,只要你上一家公司已经完成工作交接和离职手续。热心网友 时间:2023-04-29 11:29
自动离职可以办离职证明,这需要携带劳务协议办理。