在国企怎么生存下去?
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发布时间:2022-04-20 07:11
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热心网友
时间:2024-03-09 08:17
1、年轻人,千万不要被学历、能力迷惑住了。有才有德、德才兼备,那都是乌托邦式的梦想。
有人的地方,就有江湖。
机关单位,人脉、资历永远大于能力和学历。
2、有些单位欺生,有些老人欺生。乐观点,有时候他不是对人,就是一种试探和自我保护,放下点面子可能更能融洽相处。
3、打招呼很讲究。比如距离感,隔一两百米你就点头哈腰,那是傻。遇到大领导,我建议你站路边稍等,让人家先过,面带微笑点头问好。
息。我从来都反对年轻人整天只和自己处室混,我基本上在食堂,从不和自己处室的坐一块。
5、同事就是同事,再好的同事也只是好同事,别拿同事当朋友掏心掏肺,非要聊天,就聊聊天气、明星八卦、护肤美妆、专业问题,别聊单位的事,尤其别抱怨、别吐槽。同事能成为朋友,那都是退休以后的事。
6、工作后的饭局都有功利的目的性,要么是笼络人脉、要么是求人办事,而你要明白自己在饭局中起到的角色以及自己的目的,不要发起或者参与没有任何意义的饭局,例如同届同事吃吃喝喝。
7、真心希望你好的只有父母、配偶、子女,所以有空多陪家人。8、最重要的是健康,其他都是扯淡。
9、发展自己的业余爱好,绘画、摄影、古诗词、书法等等,真正的生活在八小时工作之外。
10、遵守各项规章制度,不要撂挑子、不要违法违纪、不要背后说怪话、不要当众让别人下不来台,低低调调当个闲鱼安逸生活,不要去破坏游戏规则。
11、慎独慎初慎微,自觉抵御低俗风气
在一个人的时候,在寂寞孤独的时候,要管好自己的思想和行为,不能有任何出格的举动。纪律作风,是一条带电的“高压线”。如果触碰上了,可能就会触电身
12、别打小报告,别自作聪明。
如果对同事有成见,如果发现同事的小动作,千万不要自作聪明,跑到领导那里打小报告。如果这样的话,在领导的眼里,你就是一个不能共事的人。
13、千万不要越级汇报,反映问题要逐级进行。
越级汇报,*内的大忌。因为,在上级领导看到你不懂规矩、同时在直属题,逐级汇报,直接领导无法解决,才向上级反映。
14、别把自己太当回事,也别把自己不当回事。
15、单位的级别决定你未来发展的高度,有机会一定要往上走。
16、别再朋友圈里发抱怨的话,尤其领导是你微信好友的情况下。
17、勤快点,不是坏事,早到单位十分钟,你能干很多事,包括大领导知道,你是一个勤快的人。
18、第一印象很关键,所以,初入单位,一定要好好表现。
19、当然,也别太表现了,要不然,刚来就拖了一个月的地,之后再也没打扫过,这种印象,反而更加糟糕。
20、不要想着一考定终身,此话适合于大部分考到基层的筒子们,继续学习,努力21、别觉得你最能干,地球离了谁都转。别什么活都抢着干,那么最终什么事都你干。