领导体现的六心有哪些?
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发布时间:2022-04-20 07:08
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热心网友
时间:2023-07-20 04:55
一是为人处世讲平等之心。现在有领导“官升脾气长”,自以为高人一等,觉得什么事都比别人高明,结果连邻里乡亲、昔日同僚也认不出,或能赢得敬畏式的尊重,却得不到发自内心的敬佩。作为领导干部,不论权有多大级别多高,都来自百姓,终其一生,最后还是要回归百姓。不耻下问、当小学生,方能汲取智慧,博采众长。处事公道、秉公用权,才有去后的政声*。
二是谋事干事重平实之心。大多数领导整天想搞政绩工程,不结合实际情况。平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,浑浑噩噩守摊子,疲疲沓沓过日子,必会贻误发展、损害事业。然而,急功近利易坏大事,“虚头巴脑”干不了事,好大喜功干不成事。惟以平实的态度去谋事干事,既志存高远,又不好高骛远,一步一个脚印,事情才能一桩一件干出来,业绩才能一点一滴聚起来。“把每一件简单的事情做得不简单,把每一项平凡的工作做得不平凡。”
三是发展进步需平稳之心。干部追求自身更大的发展无可厚非,但“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。事物发展都遵循客观规律,讲循序渐进,不可能一蹴而就,个人的成长进步也是这样。我们应当防止自我设计理想化,将人生目标定得过高,或者“这山望见那山高”,频频调高目标,结果就会因无法达到而垂头丧气、心灰意冷,以致一蹶不振、一事无成。知足知不足,有为有不为。对于领导干部而言,有自知之明,能够正确审视自己,懂得知足知止,尤为必要和可贵。
四是名利得失要平衡之心。有的干部总认为自己“付出太多、得到太少”,常和有钱人比享受,和高收入者比报酬,和企业家比财富,越比心里越不平衡。内心一失衡,就容易失态。这样的人,即使一时得到满足,也会*膨胀、贪心不足;如果得不到满足,则往往会心生邪念,通过非正当手段谋权谋名谋利。人生在世,得失既要看重,相信“有耕耘才有收获”;更要看淡,懂得“快乐在于过程而不是结果”。如此内心平衡,一心干事,终必有所得,乃至大得。
五是精神境界求平和之心。人的一生道路曲折而漫长,有顺境亦有逆境,有通达亦有困顿。面对人生的兴衰际遇,领导干部的阅历、眼界与胸襟,决定了其心态更应平和。高飞之鸟易死于食,深潭之鱼易死于饵。权力欲、金钱欲太强的人,很容易成为权力与金钱的奴隶,最终会失去自由甚至生命。心平气和地面对一切,居功不傲、得意不狂、受挫不悲、浮财不图,才能在喧闹复杂中凝神静气,不为纷繁万象所扰。对于不少领导干部来说,这一颗平和心最不易得,得之必臻人生高境。
六是百姓面前要平民之心。做人是一辈子,当官是一时的。有的干部走上主要领导岗位后,开始还是得到人们的认可,但时间长了,本质发生了变化,就出现的一些不正常现象,对干部和平民百姓不是一视同仁,而是另眼相待。在一般干部和老百姓面前架子大、高高挂起、傲气十足,趾高气扬、指手画脚,爱打官腔,市民一看这样的领导干部,不是什么好领导。作为作为领导干部首先想到责任,责任就是奉献,把困难留给自己,把方便让给不别人;把谦和留给自己,把荣誉让给别人;把甘苦留给自己,把享受让给别人;把*留给自己;把爱心送给别人;把律己留给自己;把宽容善待别人。在百姓面前和在上级领导面前要一个样,也要态度端正、说话和谐,把百姓的衣食住行,当成象关心上级领导一样。当上了领导干部也要把自己当成平民百姓一样,有颗平民之心,时时处处关心群众,爱护群众,低调做人,真心办事,真心做事,把群众的冷暖,当成第一要务。
热心网友
时间:2023-07-20 04:55
关心,爱心,善心,诚心,信心,用心