面试问到职业规划怎么回答?我是学工程管理的

发布网友发布时间：2022-04-28 20:22

共3个回答

热心网友时间：2022-06-23 02:01

个人认为遇到这样问题，要分辨是否是表象问题？因为在企业中，个人的职业发展是服务甚至是服从于企业需要的，你的能力的认可、待遇和升迁路径等是由你的上司决定的，不完全是由你自己决定的。所以，这类问题，隐含的意思应该是在考察你对应聘岗位的职业兴趣吻合度、效能感和稳定程度。
所以，我觉得如果应聘的岗位是你想要的，要从自己的性格、兴趣、价值观等方面去往上靠（吻合度），只有喜欢的，你才会有效能感。其他，从自身能力提升规划去介绍（你所具备的能力正是企业所需要的价值），也就是希望在什么阶段希望具备什么样的资格和能力。不用去提职务！那是公司考虑的事情。
另外，面试前要仔细研究下你应聘岗位（或相关岗位）的岗位职责、岗位序列、升迁路径等。

热心网友时间：2022-06-23 02:01

如果自己没有明确的职业规划，可以找一些这方面的咨询机构，也很专业。也可以上网查询，很懂你的网站就可以直接测试，按自己的性格行事特征答题，就会收到一份详细的性格分析与职业规划建议。

热心网友时间：2022-06-23 02:02

从短期计划和长期计划两部分谈追问这我知道就是不会谈才问的