什么是员工培训开发?它在企业管理中起着哪些作用?+2.常见的培训方法有哪些_百度问一问
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发布时间：2022-04-28 19:52
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时间：2023-09-14 20:09
摘要1）、增强员工个人的综合能力，提高员工的知识水平以及基本技能，端正员工的工作态度，继而提高个人绩效；（2）、强化组织的核心能力，增强团队协作能力，企业文化的传播，以此提高组织绩效。咨询记录 · 回答于2021-11-11什么是员工培训开发?它在企业管理中起着哪些作用?+2.常见的培训方法有哪些员工培训是指企业有计划地实施有助于提高员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能和对工作绩效起关键作用的行为。 员工开发是指为员工未来发展而展开的正规教育、在职实践、人际互动以及个性和能力的测评等活动员工培训是指企业有计划地实施有助于提高员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能和对工作绩效起关键作用的行为。 员工开发是指为员工未来发展而展开的正规教育、在职实践、人际互动以及个性和能力的测评等活动1）、增强员工个人的综合能力，提高员工的知识水平以及基本技能，端正员工的工作态度，继而提高个人绩效；（2）、强化组织的核心能力，增强团队协作能力，企业文化的传播，以此提高组织绩效。
