怎么写申请书奖励员工?
发布网友
发布时间：2022-04-28 20:12
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-23 01:23
格式及内容如下：
尊敬的xxx:
您好！
阐述申请奖励的原因
申请奖励的目的
向谁申请多少奖励
列出1.2.3.详细讲述奖励的好处
请xxx予以批准！
此致
敬礼
申请人姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
范文：
关于xxx员工奖励的申请报告
尊敬的公司领导：
为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为xxx给予通报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富，号召其他员工向xxx学习，现特向公司及公司领导申请500元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的。
2、目前，我们的团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，一起走向辉煌！
请公司领导予以批准！
xxx
xxx年xx月xx日
热心网友
时间：2022-06-23 01:23
奖励通告。
公司XXX部门员工XXX在工作期间表现优异,，为公司的发展作出了很大的贡献。经公司领导层决定，并报总经理批准，对XXX奖励XXXXX。希望公司其它员工能以此为榜样。
特此通告。
XXX公司总经理办公室。
日期：
奖励单的作用：
员工奖励计划企事业业为了提高员工的挽留、提升员工的忠诚度而设计实施的一整套涵盖激励原则、奖励规则、奖励流程、效果评估等在内的计划体系。
企业通过实施员工奖励计划来引导员工共同为着企业的目标一同前进，并在过程中实现企业和员工的共同价值。
