谈谈公司转正时要答辩的看法

发布网友发布时间：2022-04-28 21:03

共2个回答

热心网友时间：2022-06-23 04:48

第一次听说还有答辩。怕什么呢，即便答不出来，也不用虚啊，就实话说这个不知道。从没见过实习期没能转正的员工，单位不会难为你的。

热心网友时间：2022-06-23 04:48

付费内容限时免费查看回答你好，很高兴为你回答。

不合法。

根据《劳动法》，要是不能按约定给你转正是违法的。

根据劳动法，试用期一般为1、2、6个月，对应签劳动合同期限为1年、2年以及3年以上。如果你个人试用期结束，公司通过答辩否决你转正，这是违法的。如果用人单位认为你不合格，可以支付经济补偿金开除你即可；不得变相延长转正时间。

以上就是我的回答，感谢支持！祝你好运！

提问如何应对这不合法行为？

回答先看结果，这种情况是公司固有流程，你先看看答辩结果吧

如果结果不合格，要是延长试用期你不同意，要是要求解除合同你让他赔经济补偿金

总之不要自己主动辞职

提问公司说答辩不合格，一个月后自动解除合同

回答让他出具书面资料，盖公章的

然后拿去仲裁

提问可不可以，说的再具体点

回答让他开证明，就说因为几个人考核不合格，然后和你解除合同

提问要公司开证明，说明解除合同似原因，是这意思吧

的

回答对

就要这个

提问如果公司拒开，又该如何是好

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