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如何应对无处不在的职场性骚扰?

发布网友 发布时间:2022-04-28 23:57

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2022-06-25 22:36

作为职场女性很容易在职场上受到性*扰,但更多的人遇到这种情况是默不作声,那些实施性*扰的人就会更肆意而为。大部分实施性*扰的人都胆子很小,就是在不断试探别人的底线,你越给脸,他越上脸。很多女孩觉得,保住工作要紧,或者涉世未深的实习生,比较惧怕领导,不敢发声,听听黄段子,或者男同事语言的挑逗,没有勇气大声喝止,你越是不敢,越是给他们机会继续试探。所以面对这种情况我们要大声站出来,保护自己免受侵害。

要想有效避免性*扰,在工作期间,女性朋友注意自身的形象,穿着不要太暴露、太*,行为举止不能太轻浮、轻佻。如果,你穿着暴露*,行为举止轻佻,正常男人一时冲动,就很容易发生性*扰了。工作期间,别有事没事往领导办公室跑,如果的确有事向领导汇报或批示,踏入领导办公室时,别随手关门,让办公室大门敞开,别留有性*扰的机会。下班了,及时回家,别单独与领导出去吃饭、喝茶、聊天,当两个男女出现在单独的空间里,如果再加上昏暗的灯光,柔和的音乐,在这种暧昧的环境里,极极容易发生性*扰。当领导向你揩油或语言上挑逗时,请你表明自己的立场,以正式的口吻明确拒绝他,让他停止这些言行,千万别随声附和。


在办公室遭遇性*扰,首先自己的态度一定要明确,对于性*扰要保持自觉抵制的态度。具体来说,如果收到语气暧昧的短信,要尽量将这些短信保存下来作为证据。如果遭遇下流猥亵的动作*扰或者言语挑逗,为了保护自己,当事人一定要在第一时间离开现场,到有其他同事的地方去。而如果在晚上办公室没有他人的情况下遭遇性*扰,当事人应该果断报警,以保护自身的权益。只要保存完整确凿的证据,完全可以将实施性*扰的人告上法庭,让其受到法律的严惩。

热心网友 时间:2022-06-25 22:36

出入职场,遇到坎坷事儿都是正常的。但是为了工作,被穿小鞋,被老板刁难,还能够理解。但是被职场同事用各种言语及行为进行*扰,这个坚决不能忍。

根据相关数据显示,约有30%的人遭遇各种形式的职场性*扰,其中绝大部分受害者都是女性。职场性*扰不但危害女性的生理及心理健康,也会极大程度上影响到工作的正常的开展,从而影响公司的运行。作为一名职场女性,该如何面对职场性*扰呢?

【1】第一时间,严词训斥并拒绝

职场性*扰,一般都是循序渐进,逐步升级。因此,在办公室碰到暗示或有身体语言时第一时间,严词训斥并拒绝。不要害怕对方感到尴尬为,不然一旦显得自己软弱,对方就会错误解读信息,认为女生不反抗就是默认这种行为。这样只会导致对方变本加厉的进行*扰。

【2】语言上的*扰不要回应

有些同事喜欢上语言上进行*扰,遇到这种情况不要回应就好,可装作没听见,忽略即可。你越是回应跟反驳,对方反而会认为你很感兴趣。

【3】防狼工具

职场女性在单独外出,最好随身携带防狼喷雾或强光手电,害人之心不可有,防人之不可无。晚上最好不要单独留在公司加班。

【4】避免喝酒

有时候职场女性跟着领导参加酒局,难免会遇到劝酒或者让陪酒的情况。态度一定要坚决,尽量不要喝酒,如果迫于无奈那最多只喝一杯酒,以保持清醒状态。

【5】向公司反应

正常情况下,公司会很重视员工这方面的投诉,因为会影响到整个公司的正常运行,而且造成很不好的影响。所以要及时向公司的相关部门跟上级反应情况,由他们来解决这个问题。

希望我的答案对你有所帮助,我是重玄,欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。

热心网友 时间:2022-06-25 22:37

首先说,职场性*扰一般来自于龌龊的男上司,或者是同等职位中比较得势的那些,不可能会有下属对女上司进行性*扰的,除非他是没事儿找抽型的。

对来自于上级的性*扰,多数女性是敢怒不敢言,选择接受、逃避,或者是委婉地表达不满。这其实是非常错误的,女性选择避让、息事宁人的软弱态度,只会是令那些猥琐男们愈发地气焰嚣张。要知道,性*扰,见不得光的是猥琐男们,不是你。

所以,强势起来,喊出来,彪出来,严正地表达自己的不满。曾有一则消息,一位二十几岁的小姑娘,差点把*扰她的老家伙打个半死,大不了离职另谋出路,而对于那猥琐男,挨了揍,还在员工面前丢了人,客户面前影响了公司形象,连带着也肯定有不小的经济损失。所以,比较起来谁更吃亏呢?

所以,女性朋友,在这个问题上一定要强势起来。

二、妄想以忍气吞声换取利益,异想天开!

其实女性选择忍让,还是受了一种迂腐思想的影响,就比如什么“忍一时,风平浪静,退一步,海阔天空”。忍,要分事儿。这种事,是坚决不能忍的。

为什么呢,因为你越是容忍,对方便越会变本加厉。这是“性*扰”案例中百分百的规律。那些猥琐男上司为什么要“*扰”,而不是公开场合明目张胆地脱你衣服,那说明他知道这事儿不光彩不道德违法乱纪,所以他打个擦边球,玩“*扰”,一来呢,是模棱两可逃避责任,二来,也是对你进行一种试探。你如果选择退让,他的目的便达到了,他们必然会得寸进尺。

而有的女性朋友选择忍气吞声,她是异想天开,希望男上司能占了便宜之后,会“知恩图报”,以利益回报她。那多半是不可能的,要知道,一个性*扰女性的男人,绝不是光明磊落的男人,是猥琐至极的男人,是品性极差的男人,这种男人会知恩图报,会有信用,那是异想天开!

三、聪明女人怎样应对性*扰,三个字——下狠招!

你对我无情,休怪我无义。对待这种恶劣的男人,可以说是你用什么样的方法还击,都是不为过的。

首先从预防的角度上来说,对于有这种倾向的男上司,要防在先。尽量避免与他独处,而要单独约谈的话,尽量选择有摄像头的地方,如果被*无奈要单独进他的办公室,那就必须要备好录音设备,或者用手机。如果要震慑他,不妨将手机保持在通话状态,然后进入他的办公室,如果事发,可以让手机那边的声音大声吼叫,对其警告。对于一般的猥琐男来说,会形成威慑力的。

其次说,那就要收集证据了。录音笔,针*,等等都可以派上用场,手机也可以用,必要时可以联合其余有同样遭遇的女同事一起。给他做个大局。

证据收集到手之后,那就有两个途径了,一是诉诸法律,二是交给媒体。一般的男上司,无论他有多牛*,他不可能买通所有的媒体,而且现在是自媒体发达的时代,微博上面还是有很多有良知的大V,这种事儿,很多人是愿意伸手帮一把的(反正我是随时都乐意帮的,有事儿可以@我的微博)。就算你的男上司来头很大,也架不住无孔不入的自媒时代,再说,他也不可能让所有媒体都闭嘴。

只是,这个时候,你一定要有斗志,要有鱼死网破的打算。

再次说,对于一些极端恶劣的猥琐男,你真的是要横下心来跟他斗争到底了。录音照片什么的,你可以寄给他的老婆。当然,有的男人在老婆面前,名目张胆,他不怕老婆知道。那么这个男人总有孩子吧,总有父母吧,总有亲戚朋友吧,挨个寄。当然,你也可以寄给他孩子的老师,孩子同学的家长。

当然,这些“珍贵”的资料,你也可以寄给公司的客户,寄给你这上司的同僚,就算你打听不出来他的家庭,寄给这些人也完全可以。好,如果说你真的是什么线索都打听不出来,那你印成宣传单页,大街上发总成吧?网上发帖子总成吧?

当然,女性朋友应该准备一些随身的自卫工具,比如防狼喷雾什么的。只要你在公司里喷了猥琐男,没有*是会笑话你神经过敏的。

最后,我知道很多女性还是舍不得这份工作,也并不是每个职场上的女人都有勇气换个工作。那么,我刚才说的那些,你不妨照做,然后可以婉转地暗示或明示给他,提醒他,不要一而再再而三了,否则,我就要动大招了。

最后,要跟各位女朋友说的是,光脚的不怕穿鞋的,一个下属因性*扰事件跟上司,无论怎么闹,最后吃亏多的都是他。如果你不闹,那吃亏的就只是你自己了。

热心网友 时间:2022-06-25 22:37

现在在职场中,有些领导假装关心却不怀好意的地拍拍你的肩膀,或用在见面握手的时候死死握住你的手不放,或是在休息时间开玩笑的时候说一些不好的话。更有的是在办公室或楼道无人的地方摸摸你的手、拍拍你的腰和*......面对这些职场*扰,如何从容应对呢?

1、首先避开性*扰。如果对方还是强行的话,你也就反抗,无论什么方式也要反抗,但是也不能太过分了。

2、直接对抗。必须要保护自己。别人对*扰的时候你可以大声呼救,用手、脚、牙等打击对方的要害部位。Ps:经常在自己随身携带的一些喷雾类的东西。

3、去向领导或有关部门反映。如果是我的话我会直接去告发上司的卑劣行为,但是告发之后你肯定得换工作了,还是在原来的公司的话,肯定会有很多难听的话,但是这样的行为可以使别的女同胞避免受害,采取这样的行动需要极大的勇气。希望遇到这样行为的人都要采取相关的方式来保护自己。

4.避免独处不要轻易和异性,尤其是上司单独过长时间呆在办公室,尽量选择有他人的地方,碍于情面,对方不好动手动脚。对于无缘无故的酒会或者宴会的邀约要持谨慎态度,注意尽量早归尽量少饮酒,以防酒壮他人色胆,最后自己有苦难言。

.......

当然,应对职场性*扰方法不止这些,不同情况的*扰用不同的方法解决。
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