企业与员工签订劳动合同时应注意哪些问题
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发布时间：2022-04-20 02:16
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热心网友
时间：2023-07-09 16:24
签订劳动合同需要注意的有：
1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。
2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
7、社会保险约定。
8、不要签空白合同。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
热心网友
时间：2023-07-09 16:25
法律分析：1、注意合同规定的内容是否全面、依据是否合法2、注意合同中是否有劳动合同期限；工作内容和工作地点等相关必备内容 3、劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
企业与员工签订劳动合同时应注意哪些问题
法律分析：1.附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。2.求职者拿到合同，应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章，以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚。3.数字一定要大写。4.在劳动...
签劳动合同要注意的十大细节有哪些
签劳动合同时要注意的10大细节主要是，要审查劳动合同当中的条款，要判断企业是否合法，要避免签订空白合同，对于劳动合同当中的一些不合法的条款应该直接拒绝并要求公司进行修改，要注意劳动合同，应该是一式两份，双方各保留一份，等。 一、签劳动合同要注意的十大细节有哪些?1、签订合同时，劳动者首先...
和公司签订劳动合同需要注意的问题
法律分析：企业签订劳动合同注意事项是：1.必须是书面形式的劳动合同；2.不签订承担两倍工资风险的书面劳动合同；3.同一用人单位和劳动者只约定一次试用期且最长半年；4.不能要求劳动者提供担保；5.试用期间给员工买保险；6.保护好商业机密；7.可据劳动法调整岗位；8.劳动者仅支付服务期和竞业限制违约金...
签订劳动合同应该注意的事项
一、签订劳动合同应该注意的事项有哪些1、签订劳动合同应该注意的事项如下：（1）签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；（2）劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；（3）劳动报酬要定清楚，避免口头约定；（4）关于试用期的问题要特别注意。2...
签劳动合同的时候要注意什么证件?
1、在签订合同时，要了解企业法定代表人的基本信息 2、劳动者应当在合同中明确自己的具体工作，并写明工作内容和地点 3、明确劳动报酬，避免口头约定 4、应该特别注意试用期 5、劳动报酬的支付方式和时间应明确，无论是现金还是通过银行到账 6、工作时间和工作条件应明确 7、社会保险协议 8、劳动合同...
与公司签订劳动合同应该注意什么
个体工商户雇佣员工需要签劳动合同吗
个体工商户在雇佣员工时必须签订劳动合同。根据中国的法律规定，包括个体工商户在内的各类用人单位与劳动者建立劳动关系时，必须订立书面劳动合同。在签订劳动合同的过程中，应注意以下几点：1. 签订劳动合同应基于平等自愿和协商一致的原则，且不得违反法律和行政法规的规定。2. 合同内容必须符合法律和行政...
签劳动合同应注意什么证件?
一、签劳动合同应注意什么证件?书面劳动合同和他的身份证件，以及用人单位的一些企业资质等等，二、签订劳动合同的十大注意事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容...
企业与员工签劳务合同的注意事项有哪些
企业与员工签 劳务合同 的注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是不是合法企业，它的法定代表人姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和...
签订劳动合同要注意哪些问题
