行政单位里面有事业编制吗？待遇怎么样？
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发布时间：2022-04-20 02:37
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时间：2022-07-13 04:30
行政单位的事业编制也是很多人十分羡慕的工作。其实工作自身没有什么可以比较的意义，值得去比拟是同一个单位的两种不同的身份。
我所在的单位就是混编混岗的单位，单位里有公务员编制32人，事业单位编制25人，除了指导岗位之外，其他一切的岗位都是看人分配，不存在看编制分配的状况。
那么，关于事业编制人员来说，就需求从事和公务员一样的工作，假如才能突出，可能肩负的工作任务还多一点。但是，我们经常听到事业编制人员会有这样那样的埋怨，这些埋怨主要集中在以下几点：
一是同工不同酬，事业编制人员报酬相对低一些。从工资角度来说，事业单位人员和公务员执行的工资规范不一样，公务员工资规范要高一些。从其他福利待遇来说，固然除了车补以外，公务员该有的福利待遇品种，事业单位人员都有，但是局部福利待遇规范有所降低。
二是同工不同时机，事业单位人员提升选拔难度大一些。固然目前各地出台了从事业单位人员当选拔指导干部的规则，但是还是有诸多*条件，事业单位人员正常的选拔机制还不健全。另外，事业单位人员固然能够参与评职称，但是关于很多乡镇事业单位人员来说，存在着评聘脱节的现象。
三是事业单位人员在单位处于被动场面。从行政单位管理来说，行政单位的指导成员普通都是公务员编制，他们主导着单位管理，自然相关管理规则多向公务员倾斜，事业单位人员常常处于被动场面。
综上，在行政单位里的事业编制，工作自身与公务员没有差距，但是相关待遇、提升时机，主动性要相对差一些。
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时间：2022-07-13 04:31
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时间：2022-07-13 04:31
对于现在找工作的大学生来说，编制是比较常听到的一个词汇，而且提起编制往往与公务员事业单位相联系，*内的正式工作一般都是有编制的，即使是从事工勤岗位的人员也有着相应的编制，编制是*进行财政预算的重要依据，同时，编制按照性质可以分为行政编制和事业编制，那么，在*内来说，行政编制的工作好还是事业编制的工作好呢？为什么呢？对于*内的工作来说，行政编制的工作在一般情况下都优于事业编制。
行政编制工作好还是事业编制工作好？为什么呢？
首先，从个人的工资待遇上来说，行政编制的工资收入要高于事业编制收入。对于同一年度进入*内工作的人员来说，行政编制的收入往往要高出事业编制一千二三左右，这种工资的差距只要是由于车补和工资的计算方式不同而产生的，而且随着个人工龄的不断增长，行政编制的个人收入和事业编制的差距会更大，甚至在退休的时候，这种差距可以达到三四千元一个月，而且两者在退休的时候，退休工资的领取比例也存在着差距。
行政编制工作好还是事业编制工作好？为什么呢？
同时，在个人的前途发展上来说，行政编制也要优于事业编制很多。对于行政编制来说，个人的发展渠道是比较畅通的，可以在部门发展也可以选择跳出部门，交流至其他部门发展，而且在交流的过程中可以保留自己的职务层次，而对于事业编制来说，其本身就分为不同的岗位，每个岗位又有着不同的管理方式，因此，在个人的发展上就存在着比较大的障碍，各部门的交流是很困难的，即使拼尽全力获得交流的机会，部分岗位的职称也不能保留，因此，从发展方面来看，两者之间的差别是比较大的。
行政编制工作好还是事业编制工作好？为什么呢？
其次，从工作的具体事务上来看，两者也存在着比较大的差距。对于行政岗位的工作来说，一般其从事的都是比较轻松的工作，而且行政岗位的人员更多的处于领导的角色，更多的是作为单位的管理者出现的，因此，想要在基层成为*内的领导，编制是大前提，而对于事业单位的工作人员来说，其在*内更多的是充当着办事员的角色，落实单位管理者和上级管理者的各种工作指示，所以从工作内容上来说，行政编制者劳“心”，事业编制者劳“力”。
行政编制工作好还是事业编制工作好？为什么呢？
最后，对于*内的行政编制和事业编制分布，也是有着一定的规律的。*内的行政编制基本上都分布在个行政机关和党群机关，还有即使*系统，还有部分存在于行政机关所属的二级局（参公单位，通
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时间：2022-07-13 04:32
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时间：2022-07-13 04:33
