长春市的劳动仲裁在哪里
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发布时间：2022-04-20 02:31
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时间：2022-05-24 08:00
金业大厦的那个是吉林省劳动争议仲裁委员会，可以去这里办理。
除此之外还可以去长春仲裁委员会，
地址：长春市朝阳区安达街199号百聚商务广场5层
电话：0431-88509036;0431-88850903
扩展资料：
仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后，应当做好以下几项工作：
申请人须在规定的期限内预交仲裁费用，否则将视为申请人撤回仲裁申请； 被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书； 分别做好证据材料的核对及整理工作，必要时可提交补充证据； 及时提交仲裁员选定书、法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权委托书等有关材料； 在被申请人下落不明的情况下，申请人应主动查找其下落，并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所，否则将影响仲裁程序进行； 被申请人若要提出仲裁反请求，则必须在仲裁规则规定的期限内提出。
此外，双方当事人均有权向仲裁委员会申请财产保全和证据保全，有权委托律师和其他代理人进行仲裁活动。
参考资料：劳 动仲裁_百度百科
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时间：2022-05-24 08:00
你要去长春市人力资源和社会保障局进行劳动仲裁。
地址：长春市朝阳区西民主大街809号。
长春市人力资源和社会保障局内设24个机构：
办公室、*法规处、就业促进处、人力资源流动与市场管理处、公务员录用与职位管理处、考核奖惩处、培训教育处、军官转业安置处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、工资福利处、劳动关系处、职业能力建设处、养老保险处、失业保险处、医疗保险处、工伤保险处、劳动人事争议调解仲裁处、信访工作处、行政审批办公室、外国专家处、人事处等。
扩展资料：
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
参考链接：劳动仲裁-百度百科长春市人力资源和社会保障局-官网
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时间：2022-05-24 08:01
金业大厦的那个是吉林省劳动争议仲裁委员会，可以去这里办理。
除此之外还可以去长春仲裁委员会，
地址：长春市朝阳区安达街199号百聚商务广场5层
电话：0431-88509036;0431-88850903
拓展资料
仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后，应当做好以下几项工作：
申请人须在规定的期限内预交仲裁费用，否则将视为申请人撤回仲裁申请；
被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书；
分别做好证据材料的核对及整理工作，必要时可提交补充证据；
及时提交仲裁员选定书、法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权委托书等有关材料；
在被申请人下落不明的情况下，申请人应主动查找其下落，并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所，否则将影响仲裁程序进行；
被申请人若要提出仲裁反请求，则必须在仲裁规则规定的期限内提出。
此外，双方当事人均有权向仲裁委员会申请财产保全和证据保全，有权委托律师和其他代理人进行仲裁活动。
参考资料：百度百科仲裁
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时间：2022-05-24 08:01
劳动仲裁（长春市劳动保障局），地址：长春市朝阳区西康路42号，电话：0431-85679910，邮编：130021。
拓展资料：
劳动仲裁申请条件
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
参考资料：长春市人力资源和社会保障局官网_联系我们
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时间：2022-05-24 08:02
您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！
提问您好
回答长春市劳动人事争议调解仲裁处
电话：0431-85679897、85679936
地址：长春市西民主大街809号长春市人社局B座2楼225室
长春市劳动人事争议仲裁院立案庭：85679936
您也可以拨打12333
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。
拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的，对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理，后期如果无法达成一致意见的，当事人还可以提交到*来进行起诉处理，具体情况结合实际而定。
感谢您的咨询，希望我的回答对您有所帮助！
提问请问我在试用期期间 发生流产假，单位不给这个病假，是对的嘛？试用期工资2000
回答单位当然需要给病假
不给的话，可以去劳动仲裁
提问今天我签的离职，那么，我可以申请劳动仲裁吗
回答可以的
尽快去申请劳动仲裁
提问好的谢谢您
回答不客气
