我在一家涉密事业单位上班，目前处于实习期，签了...

发布网友发布时间：2022-04-20 02:12

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从你的描述看，你在的单位应该是涉及国家秘密的单位，这时候辞职就不能和普通单位一样了，即使你不是涉密人员。主要还是看你的保密协议是怎么签的，好好看看条款。如果没有什么限制，按照劳动法你在实习期，只要提交一个书面申请，应该马上就可以走人。

你好，事业单位聘用人员分为两种，一种是临时工，一种是事业单位编制。你应聘进来之前，聘用单位会和你说清楚你是临时工还是事业性质的。事业单位性质的，现在坚持“逢进必考”，通常是通过人劳部门发布的招牌信息。试用期过了以后，单位会和你签合同，办理正式的聘用手续，之后就是在编的事业单位职工了。

考上事业单位,还在实习期,可以辞职吗

完全可以。你只要想去读研，无论你考上什么单位都是可以辞职的，这是你的自由。在这我个人给你一个建议：你可以一边工作一边读书，现在的政策好，允许可工可读，你也可以请假参加考试，平时自己在单位学习就可以了，这可是双丰收哦。还有就是以后你一样还可考行政单位公务员，这是利事。最后祝你心想事...

实习中，做出有违反单位规定的事件出现，用人单位有权利开除并解除用人合约的，您因打架斗殴，肯定触犯了！用人单位是有可能开除您的，但是不开除也是给您一次机会！

根据你签的合同合同什么时候开始就要什么时候开始交金偶1楼补充。我只能回答如果你签订的合同是比如现在开始8月份算到12月转正的话虽然现在不交但是12月之后会补交之前实习期的金。至于能不能转贷款我就不知道了，这个的话我觉得你问下银行比较好吧或者售楼处他们应该比较了解 ...

干部身份只有人才才能给你做，你不把档案托管到人才，即使你有工作也不会有干部身份（除非你在国企事业单位）。学校会给你打回原籍的人事局或人力资源与社会保障局，但是这两个都不具有档案托管的资质，是人才机构的上级单位。建议你毕业后在人才托管档案，满一年后就有干部身份了 ...

当该中专生在一家事业单位实习期结束后，接受了该生派遣证,意味着该单位接收了该中专生在单位工作,实习期也结束了,那就是转正了,成为该单位正式的一员,应该享受到该单位正式员工的待遇,如该单位有工龄待遇,就可以开始计算工龄了.

事业单位试用期内辞职算不算违约

当然现在的单位都比较无德，总要难为你一下的。我当时报道的时候每人面前发了一张纸，是个神马培训合同，后来我考走的时候他们说违反培训合同，要一万违约金，和国家规定不矛盾，汗！当时都报到了，招聘季都过了，不签能怎么着？（我是因为专业问题，只能进体制内的单位）最终好话说尽，少陪了点 ...

按道理说，如果不签订合同，但你在公司工作，是不合法的，如果你工作超过一年，那么法律认定这种关系是企业和个人的长期雇用关系。你的这种情况，你完全可以一周内离开，去新的单位。