事业单位管理岗和技术岗比，薪资待遇差别在哪？

发布网友发布时间：2022-04-20 02:11

共4个回答

热心网友时间：2023-06-30 22:55

管理岗和专业技术岗两者各有优势，管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。当然，管理岗也有优势，例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗则是150%-180%。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。

热心网友时间：2023-06-30 22:56

必然是专业技术好
要知道管理岗位最多升到管理7级很多单位的一把手也只有管理8级
而专业技术的高级相当于处级的工资如果是专业技术1级我艹都是接近上万块钱了

热心网友时间：2023-06-30 22:56

您好，中公教育为您服务。

公*您需要根据您的学历和专业选择完全符合条件的岗位进行报考，因此，如果您是管理类别的专业就可以报考管理类的岗位，如果您的专业是技术类的就可以选择相应地技术类岗位进行报考。

因此，主要是根据您的学历和专业选择岗位，而不是自己选择管理类还是专技类的岗位进行报考。

2015四川公*职位表即将发布，您可以持续关注四川中公教育查看最新职位表

更多公*职位表相关信息，请参考：四川中公教育-公*网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

热心网友时间：2023-06-30 22:57

看你以后的发展方向，想升迁就继续走管理；如果专业技术够硬，想多拿工资就走技术！

事业编管理岗和技术岗哪个好?

1、从晋升空间和待遇方面来看，专业技术岗比管理岗更有优势。当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗，而且与领导接触的机会多，换岗位、换单位就容易些。事业编管理岗和技术岗哪个好？事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。管理岗位：一般担负领导职责或管理...

事业单位专技岗和管理岗有什么区别啊?

事业单位中的管理岗和专技岗各有特色，它们的区别主要体现在工资待遇、绩效考核以及职责定位上。首先，管理岗的薪资待遇通常略低于拥有同等资历的专技人员，但其绩效工资的衡量和发放相对较为灵活，有时可以达到150%-180%。专技岗的绩效考核则更侧重于量化，通常规定不超过100%的绩效比例。管理岗位的主要职责...

专业技术岗和管理岗哪个好?

事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级...

事业单位管理岗和专业技术岗有什么区别,哪个好?

你好！可以参考一下，事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 ;专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

事业单位管理岗与专业技术岗的区别?

两者之间的区别为：两者薪酬待遇不一样。事业单位管理岗的工资薪酬比专业技术岗的工资薪酬稍微低一些。2. 两者发展方向不一样。事业单位管理岗是往岗位管理方向发展，专业技术岗则要求专业技术水平和能力要求，一般都有初级，中级，高级等职称去评级。能力越高，级别越高。3.对人的能力侧重点不同。事业...