在编教师签订的是什么合同

在编教师是属于劳动合同。签订聘用合同的不是在编岗位，属于临时外聘岗位。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。编制人员就是具有国家...

法律分析： 在编教师是属于劳动合同。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指...

公办学校教师聘用合同是需要签订的，在编教师是属于劳动合同。签订聘用合同的不是在编岗位，属于临时外聘岗位。1、随着新的《劳动法》的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...

在编的教师是属于劳动合同。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。一、教师是聘用合同还是劳动合同? 在编教师是属于劳动合同。签订聘...

一、在编教师需要签聘用合同吗1、在编教师需要签聘用合同。在编教师拥有的编制为事业编，是事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，实际操作中，一般只签订一次合同，并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条...

在编教师通常享有更稳定的福利待遇，而聘任制教师可能与之存在差距。聘任制教师，亦称合同制教师，与学校签订的是劳务合同。一些学校会明确在招聘公告中承诺聘任制教师的待遇相当于编制内教师，实现同工同酬。然而，也有学校聘任制教师的薪资低于在编教师，部分特殊情况下可能高于编制内教师。2. 发展前景方面...

编制教师和聘用制教师都是要签订合同的，且都是签订劳动合同，只是在合同内容方面会有区别。在编教师和聘用制教师的区别主要有以下几方面：1.福利待遇聘用制教师也就是我们常说的合同制教师，与各招录学校签订劳务合同。部分学校在招考公告中明确表示，待遇参编，也就是与在编教师同工同酬，但也有部分学校...

你好，你问的是考教师编制需要签合同吗？是需要的。根据查询法师兄网显示，在编教师，如果教师是聘用制的，是需要签订聘用合同的的。这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条：在中华...

法律分析：是的，是跟学校签订的。但是有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。但是关于劳动合同法的司法解释针对这种情况，只要能够证明有真实的劳动关系存在，即视为签订了劳动合同。所有教师都要签订劳动合同，但老教师的个人档案在人事局，而新教师的档案在人才...