在职教师还可以和别的单位签订劳动合同吗

发布网友发布时间：2022-04-20 03:08

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热心网友时间：2023-06-30 07:39

1、你可以要求单位同年签订无固定期限劳动合同； 2、如果你的工资低于当地最低工资，可以要求单位补足差额； 3、你可以要求单位为你缴纳这15年的社会保险：劳动保险、工伤保险、医疗保险等等。附：《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；答案补充如通过协商后你的单位仍不同意，你可以向当地劳动局申请劳动仲裁以要求你的单位对你进行补偿。根据目前的劳动法规和你的实际情况来看，赔偿数额应该是很可观的，但还是建议你和单位协商处理。

热心网友时间：2023-06-30 07:39

您好！在职教师不可以和别的单位签订《劳动合同》。对于劳动者来说，在同一时间段内只能和一家用人单位签定一份《劳动合同》，不可以同时和多个用人单位签订《劳动合同》。谢谢阅读！