工程部的岗位职责
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发布时间：2022-04-20 03:19
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时间：2022-05-23 17:49
1） 贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经理负责；
2） 制定工程部年度工作计划，报副总经理审批后执行；
3） 参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求；
4） 督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务；
5） 负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行；
6） 培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案。
素质要求：
基本素质：具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，有较强的组织管理能力。
自然条件：男性，40岁以上，身体健康。
文化程度：工程技术专业本科以上或同等学历，受过酒店管理的专业培训，具有高级工程师职称。
外语水平：中级以上英语水平，能阅读工程技术资料。
工作经验：在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上，具有五年以上的工程技术管理经验。这里有工程部岗位职责啊，这里有工程部岗位职责，我还是找不到工程部岗位职责，到处问哪里有的话告诉我工程部岗位职责的网址吧，工程部岗位职责挺难找的，我现在真的需要工程部岗位职责，谁要是可以找到工程部岗位职责，就告诉我工程部岗位职责网址吧，谢谢告诉我工程部岗位职责，找到工程部岗位职责挺不容易的啊，这儿有工程部岗位职责啊，这里有工程部岗位职责，我还是找不到工程部岗位职责，到处问哪里有的话告诉我工程部岗位职责的网址吧，工程部岗位职责挺难找的，我现在真的需要工程部岗位职责，谁要是可以找到工程部岗位职责，就告诉我工程部岗位职责网址吧，谢谢告诉我工程部岗位职责，找到工程部岗位职责挺不容易的啊，谢谢了呢啊
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时间：2022-05-23 17:50
（2）、认真履行对工程产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。及时向项目部领导汇报项目工程的质量状况，提出质量改进的建议和措施。
（3）、参与本单位质量事故及不合格产品的分析研究会。
（4）、及时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料。
（5）、对各项在建工程进行严格检查、监督，严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工，及时指出和解决施工中存在的问题。
（6）、配合驻地监理工程师对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地检测，确保下道工序的施工，与监理联系办理有关检验签证工作。
（7）、组织每月18日进行一次项目部工程质量大检查，分析、总结存在的问题，提出解决方法和整改措施及处理意见。
（8）、协助项目部领导开展质量教育工作和工程创优活动，负责收集、整理、编制质量检验评定资料，参加竣工文件的编制和工程交会。
热心网友
时间：2022-05-23 17:51
一、 组织工程部人员检查落实月会内容负责人职责：
1、 按照公司规定，组织、通知工程部所有管理人员按时参加月会、并按月会内容开展工作。
2、 全面负责落实公司各项目部的生产任务，对各项目部的：安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统抓共管。
3、 书面落实会议的各项内容，督促检查会议内容的落实情况，对执行好的给予奖励、执行差的给予处罚。
4、 参加各项目部的月会、周会，协调各项目部生产工作。
二、 施工组织设计方案及工程施工进度负责人职责：
1、 负责检查各项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，分：总体工程、基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程等分部工程施工组织设计方案的编制，审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切实可行。
2、 负责检查各项目部月施工进度计划的编制及编制的合理性与可行性，并对编制不合理的部分进行修改制定并集体会议通过后执行、实施。
3、 月底开工作会议时，各项目部的施工进度计划与实际工程进度计划作对比，对按计划完成的发放100%月工资，提前超计划完成的、按其完成的工作量比例给予奖励，未能按计划完成的同样按比例给予处罚。
三、 施工安全负责人职责：
1、 检查各工地的安全施工方案及安全保证措施是否完成，施工安全责任合同是否落实，安全教育、安全交底及其资料是否齐全，是否与工程进度同步。
2、 检查施工现场用电是否安全；办公区、生活区用电是否安全、施工机械设备用电是否符合安全要求、正在施工的楼房用电是否符合安全施工要求。
3、 施工现场、楼房的安全围护、防护工作是否做到做好；三保四口是否落实并做到。
4、 施工机械设备的安全使用与安全操作规程是否到位，是否进行安全操作。
四、 施工质量负责人职责：
1、 检查各项目部对施工工程质量的控制目标是否确定并落实，质量保证措施是否齐全，质量交底并签字工作是否做到、资料是否齐全。
2、 各项质量检查资料记录、验收标识是否与工程进度同步。
3、 检查各项工程施工质量是否符合质量验收标准、有无重大质量事故。
五、 施工技术负责人职责：
1、 检查施工技术资料是否齐全、完整、整齐；是否与工程进度同步，技术保证措施是否建立。
2、 技术交底工作是否全面实施并完成；技术交底工作是否做到并签字。
3、 施工现场技术工作是否到位；有无重大技术责任或隐患。
六、 文明施工负责人职责：
1、 文明施工方案是否切实可行、经济。
2、 根据文明工地的要求，文明工地资料是否齐全整齐，并与工程进度同步。
3、 生活办公环境是否整洁卫生。
4、 施工现场是否做到文明施工；工完场清工作是否落到实处。
5、 文明工地是否达标。
七、 成本核算负责人职责：
1、 各项目部有无成本控制计划与目标。
2、 是否按照公司规定及时准确编制成本核算工作。
3、 项目部在结算时，有无超结、多结现象。
4、 逐月成本核算工作是否认真完成。
八、 财务负责人职责：
1、 财务工作是否做到日清月结。
2、 是否按照财务制度要求完成各项工作。
3、 会计出纳月末对账中存在哪些问题。
4、 财务月报表是否按时、准确上报。
九、 材料负责人职责：
1、 材料有无用料计划、管理计划、控制计划。
2、 材料收方计量是否真实准确。
3、 材料日清月结工作是否按时落实。
4、 检查现场材料使用及损耗情况是否合理。
5、 材料账目是否真实清楚。
6、 材料采购价格是否合理。
7、 材料是否按时结算，结算是否准确。
十、 设备负责人职责：
1、 机械设备、工具用具账目是否清楚、准确、真实。
2、 机械设备、工具用具的保养是否到位。
3、 机械设备、工具用具管理是否符合管理制度要求。
十一、《管理制度》《岗位职责》《管理细则》负责人：
1、 主要负责公司《管理制度》《岗位职责》《管理细则》的执行与落实情况。
2、 公司各项文件精神的执行与落实情况。
3、 认真检查、严格落实、体现分工明确、责任到人、奖罚分明。
注： 对以上各项工作的检查，首先应依照管理制度、岗位职责、管理细则的各项要求对照执行，不能无目的、无目标、无计划的走马观花。
要做好检查记录、整改记录、处理记录、代表公司扎扎实实做好此项工作。
毎到一个项目部，认真检查、督促落实，会议解决落实工程中存在的问题，并以书面形式落实。
对做的好的项目部及个人给予奖励，对做的不好的项目部及个人给予处罚。
