发生安全生产事故,对负有责任的生产经营单位给予处罚?企业责任怎么界定
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发布时间:2022-04-28 11:55
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热心网友
时间:2023-10-08 18:51
你们公司发生安全事故了,那么你们公司就是负有安全责任的生产经营单位; 没有责任这种情况很少,像你说的不可抗力一种,还有故意破坏等; 员工违反操作规程,企业一样负有安全责任,只能说责任的大小,因为员工属于公司内部人员,就算是违反操作,那也是监管不到位; 责任的鉴定,要看事故性质,比如没有造*员伤亡的一般事故,*可以指定企业自查自纠,自己处罚内部人员,但是如果发生伤亡了,或者是一般事故以上了, 一般*会组织调查组,责任来调查组来界定,依据当然是相关的法律法规。发生生产安全事故,单位需要承担哪些法律责任?
1、 如果生产安全事故有重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2、 《中华人民共和国刑法》 第一百三十五条 重大劳动安全事故罪 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
拓展资料:
发生安全生产事故后,对有关负责人处罚金吗?
《中华人民共和国安全生产法》 第八十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:
(一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;
(二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;
(三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的;
拓展资料:根据我国有关的法律法规,如果生产安全事故有重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。