测试工程师怎样

发布网友发布时间：2022-04-28 12:03

共2个回答

热心网友时间：2023-10-08 21:47

软件测试。。。怎么说呢
是这样，目前中国大多数企业的软件测试人员技术能力都不强，技术含量都不高，原因就在于，软件测试人员分成两种，QCE和QAE，这两者的不同之处就在于，设计和执行，注意我说的先后顺序。
你走访各大招聘会，你会发现，公司对于软件测试人员需求很大，他们要的不是一个只会按照安排做事的人，而是一个富有创造力的人。要作软件测试很容易，要作软件测试也很难。
从我们公司的情况来讲，软件测试的地位比软件研发要差，但谁都不能否认软件测试在整个项目开发环节中的重要作用。没有了测试环节，软件如何保障？
你现在是开发人员，有编程基础，这很好，我建议你，一旦真去作了软件测试人员，千万不要让自己沉没。不要作一个平庸的测试人员，不要只知道如何操作如何依据测试计划执行，一定要有创造力，自己开发测试小工具，找RD寻求项目代码进行白盒测试，自己修改已有测试计划，撰写更专业的测试计划，这样，你才会有前途。
肺腑之言，因为，我也是一名QA engineer.
说一下薪水吧，在我们公司，测试人员和研发人员的薪资不是由职位划分的，而是由你的职级划分的，职级越高，当然工资越高。而Coder在我们公司的薪水很低，原因在于，编码很容易，但项目设计实现和架构搭建很难，这需要更专业的知识才行，大致就揣肌编可妆玖表雪勃磨是这样吧，QA不是低档职业，只要你能做好，一切皆有可能，你并不比别人差！

热心网友时间：2023-10-08 21:47

测试也分很多方向，功能测试、白盒测试、性能测试、自动化测试等等，每个职位要求的技能不一样，门槛也各不相同。一般来说建议往性能测试和自动化测试方向发展。
具体的可以w。x搜gong号，“疯狂IT人”，干货满满

热心网友时间：2023-10-08 21:47