建议取消基层干部各群打卡,打卡是不是一种形式?

发布网友发布时间：2022-04-05 16:25

共9个回答

热心网友时间：2022-04-05 17:54

个人认为打卡是一种形式。

基层干部身在一线，事无巨细都得扑下身子实际地去看，不胜其烦的群打卡、滴滴作响的微信群，的确是不小的干扰。一个人的精力和时间是有限的，如果把大量的宝贵的时光，都花在了每天去电子证明自己在岗在位在状态上，让人还是难免感到遗憾。

从根子上要破解的是，某些APP本来就不该装，某些群本来就不该建，有的乡镇社区基层干部被不同的上级部门，“拉入”形形色色的工作群里，别说一日不落地逐个打卡，一忙起来，恐怕连简单浏览重要通知信息都做不到；有些网络社交工具本来是为个体情感互动而打造的，具有私密性、情感线，要尽可能少一些硬要求和强“征用”。

反过来换个位，这样频繁打卡，某种程度上也折射着对基层干部的不够信任，常态化疫情防控之下，还有些地方“一如既往”地要基层干部群众坚持每天报体温，体温正常也要每日电子报送、按月汇总签字存档，当然让人不胜其烦，工作成效自然要打折扣。

扩展资料

代表说出了困扰广大基层干部的“难点”：

基层干部苦政务APP打卡，工作群签到考核久矣。可以说，王银香代表提出的取消基层干部各类群打卡考核建议，说出了困扰广大基层干部的“难点”、“痛点”和“累点”。

近年来，各行政机关和企事业单位推进信息化、智能化的步伐明显加快，纷纷发展各种政务类APP、微博和微信公众号。不可否认，“两微一端”兴起的初衷是为了让基层工作更加简便，办事功能更有效率。

然而，一些部门通过行政命令、工作考核等方式，强制要求基层干部安装、使用，并摊派推广安装任务，使本来“减负”的技术，在实际应用中被异化为“增负”的手段。半月谈杂志曾经报道过某地社区干部，“一人照管60个手机APP账号、3部手机随时连着充电宝、上厕所开会都不忘刷分。”这种应付各种形式化考核的经典场景，成为基层干部不能承受之重。

热心网友时间：2022-04-05 19:12

建议取消基层干部个群打卡，其实我们现在的很多企业，或者说公司都会选择采取一种上班以及下班的时候签到打卡的这种形式来判断员工是否有迟到早退的现象，这其实对于现在而言也是一种发展趋势。

一、打卡是不是一种形式

其实我认为打卡不单单是一种形式，像以前的话，公司内部的员工在上班或者下班的时候，一般都是有专门的人员去看哪个员工？有没有迟到早退的现象？但是这种方式它是存在漏洞的，比如说可能会出现某个员工跟这个监督的人关系比较好，所以就会选择视而不见，就算这个人迟到或者早退了，也选择隐瞒下来，而不去上报，如果说迟到或者早退的这个人是跟监督的人有一点矛盾的。那么则会一定被上报，毫无情面可讲，所以说鉴于这个漏洞的存在，就出现了上班打卡的这个趋势，这种方式其实很有效的，避免了上面的这种不好的现象，而且无论你在这个公司的职位高低，打卡器都会将你的各项，数据直接传到后台，那么也就没有偏袒一说了，所以打卡也是一种比较好的，方式，所以不能单单说它是一种形式。

二、提高自制力

其实对于这些问题，究其根本，也是为了更好的，让公司能够向正确的方向快速发展，因为如果员工都迟到早退，并且没有规矩的话，企业迟早会乱成一锅粥，而且也非常的不方便于内部人员的管理，所以其实应该提高大家的自制力，只要每一个人都能够不断的完善自己，并且严格按照规定去做的话，就算不打卡，每一个人也都会坚守在自己的工作岗位上，不会出现迟到早退的现象，但是我们自制力的实现，以及提高也不是一时的，这是需要循序渐进的，所以我们不应该追求速度，应该更高效的追求质量，这样才能够保证一切。

三、最后

其实打卡就是为了能够规范员工的一些活动，不要让让一些想要混水摸鱼的员工，有可趁之机，因为大多数的员工可能每天都会按时完成自己的工作，并且不会出现迟到早退的现象，偶尔一两次，其实是可以理解的，但是对于一些不求上进的员工，他们就会去钻这种空子，尽管他们，以为自己上班时间比别人少，但是其实最后还是害了自己，所以我们每个人，还是要去按照公司的规定去做事情。

热心网友时间：2022-04-05 20:47

我觉得对于各种各样的打卡，确实就是一个形式，不管是因为什么群，如果有相应的通知，发出来就行，打卡的目的是为何呢，根本没有，所以对于这样的形式应该取消。

热心网友时间：2022-04-05 22:38

是。基层还是要干实事为主，减少这些不必要的形式主义，多为民考虑。

热心网友时间：2022-04-06 00:46

是的。打卡在如今的时代已经变成了一种规定的形式，员工们都要听从上级的安排。

热心网友时间：2022-04-06 03:11

是的。我觉得这种行为它其实就是一种形式，基层的干部都在每天忙于工作而打卡，完全是形容虚设，所以说要取消它。

热心网友时间：2022-04-06 05:52

是的，因为打卡不代表一直在岗，没有实质性的意义。

热心网友时间：2022-04-06 08:50

打卡是为了规范员工的一些活动，不要让一些想浑水摸鱼的员工有机会，因为大部分员工可能每天都按时完成工作，不会出现迟到早退的现象。偶尔一两次，其实可以理解，但是对于一些不求上进的员工来说，他们会利用这个漏洞。虽然他们认为自己的工作时间比别人少，但他们最终实际上伤害了自己，所以我们每个人。

热心网友时间：2022-04-06 12:05

建议取消基层干部各群打卡。我觉得现在的打卡的确是一种形式。很多人都已经习惯了这种模式，也看不到打卡的意义。