与单位签的劳动合同有法律效力吗?

发布网友发布时间：2022-04-27 12:15

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热心网友时间：2023-02-24 01:34

法律分析：一般情况下有效。除非违法劳动法第十八条，具有无效事由等情况。

法律依据：《劳动合同法》

第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行*规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民*确认。

第二十七条：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。