发布网友 发布时间:2022-04-27 09:48
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热心网友 时间:2023-09-23 06:13
摘要一)领导重视不够。主要体现在:一些基层单位领导对保密工作不够关心,平时极少或根本不过问保密工作,甚至,有的单位没有把保密工作纳入年终考核,一年到头没召开过保密工作会议,很多保密措施无法得到贯彻落实,导致保密工作难开展、难推进。(二)对保密工作认识不足。在一些基层单位,从领导到职工,缺乏保密观念,保密意识淡薄,甚至存在无密可保或有密难保的思想。越是在和平年代,人们往往越容易产生麻痹大意的思想,看不到当前保密工作的复杂严峻,认识不到新形势下保密工作的重要性。(三)制度不够健全,缺乏约束力。很多基层单位保密规章制度缺乏,存在制度管理漏洞。如一些单位缺乏打印机管理制度,涉密打印机和非密打印机互用;缺乏对涉密介质的管理制度,导致部分涉密优盘、硬盘随意摆放甚至丢弃,诸如此类规章制度的欠缺,给保密工作带来极大困难。咨询记录 · 回答于2021-11-09为什么保密检查反馈问题不重视,始终整改不到位,不彻底?一)领导重视不够。主要体现在:一些基层单位领导对保密工作不够关心,平时极少或根本不过问保密工作,甚至,有的单位没有把保密工作纳入年终考核,一年到头没召开过保密工作会议,很多保密措施无法得到贯彻落实,导致保密工作难开展、难推进。(二)对保密工作认识不足。在一些基层单位,从领导到职工,缺乏保密观念,保密意识淡薄,甚至存在无密可保或有密难保的思想。越是在和平年代,人们往往越容易产生麻痹大意的思想,看不到当前保密工作的复杂严峻,认识不到新形势下保密工作的重要性。(三)制度不够健全,缺乏约束力。很多基层单位保密规章制度缺乏,存在制度管理漏洞。如一些单位缺乏打印机管理制度,涉密打印机和非密打印机互用;缺乏对涉密介质的管理制度,导致部分涉密优盘、硬盘随意摆放甚至丢弃,诸如此类规章制度的欠缺,给保密工作带来极大困难。亲,希望我的答案对您有所帮助,也期望您给个赞,如您还有疑问我们会耐心解答,祝您及家人万事顺心,家庭幸福,生活愉快!